Prestations de chômage peut tomber bas

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Les employés qui remplissent certaines conditions, ont droit aux prestations de chômage à la sortie. Les premiers mois, ils ont droit à 75 pour cent du dernier salaire, puis 70 pour cent. La plupart des employés, cependant, ce sera décevant pour combien d'argent ils doivent répondre. Aux Pays-Bas, vous avez droit aux allocations de chômage après que vous avez viré. Au cours des dernières années, cette disposition est de plus en plus restreint. Aujourd'hui, vous pouvez avoir jusqu'à trois ans et deux mois bénéficiaires des prestations. Une exigence pour bénéficier de cette avantage est que vous avez travaillé au moins 26 semaines au cours des 36 dernières semaines. Si vous rencontrez ici, vous avez droit à des prestations pendant trois mois. La durée est plus longue par une longue histoire de l'emploi. Le chômage peut ne pas être coupable. Par exemple, quelqu'un qui se est résigné ne est pas droit à des prestations.

Comment mes prestations de chômage beaucoup plus?

Le montant de votre prestation dépend de vos revenus d'emploi. Les deux premiers mois, vous recevront 75 pour cent de votre salaire, il tombe à 70 pour cent. Le montant de la prestation dépend de votre salaire sv. Elle se applique à la détermination de l'allocation de chômage un salaire journalier maximum d'environ 48 000 ??. Si votre revenu est supérieur à ce montant, votre paiement sera basé sur ce montant maximal.

70 pour cent de mon salaire est inférieur au niveau de subsistance

Chez les travailleurs à faible revenu peut arriver que l'allocation de chômage est inférieur au niveau de subsistance. Dans ce cas, il peut y avoir une charge demandée. Ceux-ci peuvent être demandés à l'UWV. Pour être admissible, vous devez prendre des mesures.

Combien vais-je être pire?

Le pourcentage est prélevé sur le salaire brut, donc quelqu'un avec un revenu brut de 35 000 ??, recevra 70 pour cent après trois mois: ?? 24,500. La différence de salaire net peut être plus petit, parce que vous êtes dans une tranche d'imposition inférieure avec votre revenu inférieur. Pour les salariés dont le revenu dépasse le montant maximum de la chute sera grande.

Les allocations de dépenses lapse

Les employés qui en plus des salaires réguliers ont également reçu des remboursements, y vont encore plus en arrière. Ce ne sont pas inclus dans la détermination du montant de la prestation. Bien sûr, cela a un sens parce que le coût où était basée la taxe était également devenue caduque. Les recettes supplémentaires sera également déposer par heures supplémentaires irrégulière. Ceux-ci sont notamment pas aussi inclus dans la distribution.

Répartition trop faible par rapport au revenu régulier

Pour les employés qui ne dépassent pas le plafond des gains vivra avec une indemnité de chômage décevant. Vos dépenses sont enracinées dans un revenu mensuel supérieur et dépenses augmenteront aussi. Si vous venez à la maison pour se asseoir, vous devriez voir vos jours encore à remplir. En conséquence la plupart des chômeurs aura également besoin de plus d'argent pour se en sortir.

Ne ont plus droit aux prestations de chômage

Après la période que le droit à l'allocation de chômage, il ne ya aucun avantage de suivi pour les employés qui ne ont pas trouvé un emploi. Dans ce cas, restant sur le bien-être. Le couplage de la prestation du salaire gagné dans le passé est maintenant libéré et se accumulent au niveau de subsistance. Une famille avec des enfants a droit à une indemnité égale à 100 pour cent du salaire minimum.
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