Prévenir la maladie mentale chez les gestionnaires et les cadres

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La maladie mentale en milieu de travail sont avec nous à l'avance. Cela affecte les employés à tous les niveaux. En outre, les gestionnaires et les cadres sont particulièrement touchés. Comment reconnaître la maladie mentale et ce que vous pouvez faire à ce sujet, cliquez ici. La maladie mentale chez les gestionnaires sont à la hausse.

La maladie mentale chez les gestionnaires et les cadres pose de nouveaux défis pour la gestion de la santé au travail. Pourquoi la plupart des gestionnaires sont préoccupés, nous essayons d'aller ici sur le terrain.

En général, le nombre de jours perdus est plus élevé que jamais pour cause de maladie mentale. Ici sont touchés les hommes et les femmes. De tous les jours perdus en premier lieu, la soi-disant troubles musculo-squelettiques. Leur part est de 26,3 pour cent. Suivi de près ce sont les maladies respiratoires qui viennent à 14,4 pour cent. Toutefois, la proportion de la souffrance mentale est de plus de 13 pour cent, devant le préjudice corporel!

Selon une étude de la Cass Business School de Londres démontre que de nombreux gestionnaires apportent déjà des déficits. Après cela, tous les troubles dyslexiques et la lecture et l'orthographe troisième fondateur se produit huit fois plus souvent que dans la population générale.

L'Université Erasmus de Rotterdam a observé que les étudiants seront mis en place une entreprise avec un trouble déficitaire de l'attention avec hyperactivité après avoir obtenu avec une forte probabilité.

Les gestionnaires apportent souvent avec des déficits déjà

Selon le psychologue Kevin Dutton aimer les gens avec des traits psychopathiques structures de pouvoir dans lequel ils peuvent manipuler et contrôler. Il a subi une variété de professionnels britanniques une étude. Les professions avec le plus haut pourcentage de psychopathes, classés par ordre sont:

  1. Chef De La Direction
  2. Avocats
  3. Les journalistes en radiotélédiffusion
  4. Vendeur
  5. Chirurgiens
  6. Officier

Quand vous regardez cette étude reste à voir. Toutefois, on remarque une certaine tendance. Fondamentalement, ce est de sorte que lorsque la souffrance mentale de la transition entre le normal et la folie est très couramment.

Le fait est que les gestionnaires sont exposés à un stress extraordinaire. Vous devez détenir, gérer les gens et la fortune de la société. Ce ne est pas aussi facile pour les gens moyens. Il doit donc être personnalités exceptionnelles et résister à beaucoup. Cela a inévitablement un impact également sur le psychisme. Selon la façon dont la personne est tricoté mentaux, il peut résister à la pression ou à glissière dans des circonstances maladie mentale, si elle ne est pas détectée dans le temps.

Les symptômes de la dépression

  • Fatigue
  • Pas de joie
  • Manque d'énergie
  • Aucune confiance
  • Manque de concentration
  • Sentant la cécité

L'aveuglement sentiment est un trouble mental qui se produit dans 10 pour cent de la population. Il est également considéré comme une maladie de gestionnaire. Bien que les personnes atteintes de cette maladie prennent leurs symptômes physiques de leurs craintes. Ce sont, par exemple, des étourdissements et des palpitations. Cependant, ils ne peuvent être cédés que la crainte que l'Etat.

Pour éviter la maladie mentale comme un gestionnaire:

  • Fonctionner comme une compensation du sport avec prudence.
  • Restez en forme mentalement en traitant avec des choses édifiantes. Cela pourrait être quelque chose de positif dans des domaines tels que l'art, ses livres, le cinéma, la nature, etc ..
  • Éviter la manipulation intellectuelle ésotérique ou autre, vous ne comprenez pas.
  • Occupé avec vous sains belles choses dans la vie.
  • Faites attention à votre régime alimentaire.
  • Ne jamais travailler pendant plus d'un maximum de dix heures par jour.
  • Rechercher dans le domaine professionnel de l'activité, qui lui fait vraiment plaisir.
  • Dès les premiers signes de la dépression, chercher l'aide professionnelle.
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