Prévoyance professionnelle avec VL subvention: Economie d'impôts avec handicaps

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Vermögenswirksame fourni par l'employeur peut être investi à la place d'un fonds ou des contrats d'épargne dans une retraite de la compagnie. Cela permet d'économiser des impôts et la sécurité sociale - mais quels sont les inconvénients? Quels sont les avantages d'un placement dans une pension de l'entreprise?

Environ 23 millions de personnes en Allemagne ont le droit d'avoir leurs services de capital de patron "en plus du salaire versé. Qui est principalement régie par des conventions collectives. Pour obtenir la réclamation, l'employé doit remplir un contrat VL-épargne appropriée. Ce sont surtout des contrats d'épargne et des plans de fonds ou d'épargne bancaires.

VL-subvention sans déductions à une pension professionnelle

Il est également possible de mettre l'argent dans un régime de retraite de la compagnie, comme un fonds de pension ou un fonds de pension. L'avantage: Dans la variante professionnelle salaire de pension des taxes supplémentaires et de la sécurité sociale est exonéré. Pour les autres formes d'investissement, cependant, ne est pas très nette gauche du contenu supplémentaire.

Un exemple: Un travailleur célibataire gagne € 3000 un de brut de mois. En outre, il obtient encore 40 € VL accorder la demande. Mais son bénéfice net a augmenté de près de € 20 - le reste se en va pour les impôts et les cotisations de sécurité sociale. Dans le pensions professionnelles variante de la subvention VL est actuellement en cours dans la création de richesse.

Les inconvénients de la prévoyance professionnelle avec les avantages d'accumulation de capital, cependant, sont également remarquables:

  • Lors de l'utilisation des économies de retraite n'y a aucune indemnité d'épargne salariale de l'État.
  • VL-épargnants réguliers sont libres de choisir où il conclut un contrat d'épargne ou d'épargne. Il peut choisir un fournisseur qui a obtenu de bons résultats dans les tests. Si vous investissez dans une pension d'entreprise, est lié au fournisseur qui travaille avec la société.
  • Tandis que les formes de VL sauver classiques des investisseurs pratiquement ne importe quel temps ont de l'argent, les épargnants de pension professionnels à attendre jusqu'à la retraite.
  • Les avantages d'épargne traduisent par des avantages inférieurs pour l'assurance sociale.
  • Sur le fonctionnement ultérieur de l'économiseur de retraite impôts et des cotisations de sécurité sociale a entièrement libérées.

Worth Compte tenu de la prévoyance professionnelle VL est certainement pour ceux qui ne ont pas droit à l'allocation de l'épargne salariale due à revenu élevé, sur la prévoyance professionnelle mais pourrait réaliser une économie d'impôt élevés.

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