Prime de commutation pour plus de 50 ans

FONTE ZOOM:
Les personnes de plus de 50 en Belgique ont la possibilité de passer à un travail plus léger, que leur travail par l'âge est trop lourd. Depuis le début de mai 2010 dans ce cas, vous pouvez profiter d'une prime de poste temporaire si vous gagnez moins dans cette transition.

Conditions

La prime de poste fait partie d'un certain nombre de mesures à prendre le gouvernement de continuer à encourager plus de travail. Certains emplois sont trop lourds pour tenir jusqu'à tard dans la vie. A cet effet, on a la prime de transfert temporaire créé, à titre de compensation pour perte de salaire en transition à un emploi moins exigeant dans la même entreprise. Cette perte de revenu devrait être soit au moins 250 euros brut par mois.

Ceux qui veulent en profiter, doivent démontrer qu'ils peinent exercice pendant au moins cinq ans et qu'ils souhaitent modifier leur propre initiative pour un travail plus léger. Le changement ne peut pas arriver pour le 1er mai 2010.

Qu'est-ce est un travail difficile?

Le travail dur est généralement subjective. Pour une personne une tâche savoir moins fortement qu'un autre employé. Le contenu est important, pas le nombre d'heures travaillées. Un interrupteur à courte partie des heures non de la prime de transition.

Comment postuler?

La demande doit être faite par un établissement de crédit de leur choix et devrait au NEO au plus tard le dernier jour du deuxième mois suivant le mois du changement. Peut-il appel au non-approuvé pour le tribunal du travail être déposée dans les trois mois.

Paiement

Une seule fois dans votre carrière, vous avez droit à la prime de transition. Si vous êtes plus de 55, vous obtenez € 75,01 pour 12 mois. 55 années € 99,99 par mois pour 24 mois. De 58 années mensuelle de 125 euros pour 36 mois. Plus vous êtes âgé au moment de la demande, plus les avantages tombent donc hors.

Le cadre juridique

Le 27 Avril l'arrêté royal du ministre de l'Emploi, Joëlle Milquet, dans le Journal officiel. Du 1er mai Ils sont entrés en vigueur.
VOIR AUSSI:
  1.  
  2.  
  3.  
Sans commentaires

Laisser un commentaire

Code De Sécurité