Prime de Noël pour les prestations de maladie - Information pour les employés

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Qui est malade depuis un certain temps et est écrit comme un travailleur en prestations de maladie, pourraient se demander pourquoi il est beaucoup moins prime de Noël. Les raisons de ce et pourquoi votre employeur peut accomplir ceci est expliqué dans la suite.

En savoir plus sur l'argent de Noël sur les prestations de maladie

Qui est en prestations de maladie, va certainement se interroge sur ce que l'argent de Noël était significativement plus faible que les années précédentes. Ici, votre employeur a réduit la prime de Noël pour les absences. Ce est son droit, si vous êtes en prestations de maladie.

  • Déterminante pour le calcul et le paiement de la prime de Noël est toujours, si vous avez le droit ou est-ce simplement une gratification volontaire.
  • Vous accorde, la convention collective avez droit à une prime de Noël, la réduction ne est autorisé que se il fournit la convention collective.
  • Si ce est un service volontaire fourni par votre employeur, il peut réduire ce pouvoir lorsque vous êtes sur les prestations de maladie.
  • Se il vous plaît contacter le service des ressources humaines et de se demander comment la prime de Noël a été calculé. Vous aurez certainement envie d'expliquer comment il a rejoint le paiement inférieur.

accords de note sur la prime de Noël

  • Vérifiez dans votre contrat de travail, qui est pris là pour un accord. Souvent, il n'y a que l'employeur paie la prime de Noël volontairement, sans volonté de liaison ou que ce est un 13e salaire, ou qu'elle ne est pas liée à la performance, mais seulement une prime.
  • Obtenir de l'argent de Noël en raison d'un accord dans le contrat de travail ou une convention d'exploitation, la prime de Noël peut être réduite après la Entgeltfortzahlungsgesetz si vous êtes en prestations de maladie.
  • Ensuite, jusqu'à 25% du salaire journalier peut être réduite conformément au § 4a Entgeltfortzahlungsgesetz. Donc, il se peut que vous déclarez un salaire mensuel d'argent de Noël, mais vous obtiendrez à travers vos prestations de maladie ne est plus une prime de Noël, si vous êtes plus de quatre mois de maladie.
  • Notez que cette très forte réduction ne est valable que lorsqu'il est fait référence dans votre emploi au § 4a Entgeltfortzahlungsgesetz. Si ce ne est pas le cas, se il vous plaît communiquer avec un avocat.
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