Principe de l'égalité en vertu de la Loi fondamentale - une explication avec des exemples

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Selon la Loi fondamentale du principe d'égalité se applique. Mais qu'est-ce que cela veut dire et qui est toujours lié à elle? Certes, vous avez souvent remarqué que les gens ne sont pas traités de manière égale dans toutes les sphères sociale. Après la Constitution allemande, l'administration et le législatif ont la même égalité et traiter différentes choses différemment.

En savoir plus sur le principe de l'égalité en vertu de la Loi fondamentale

  • Le principe d'égalité en vertu de la Loi fondamentale est normalisée 3 Loi fondamentale Art. Et se lie entre autres, l'administration et le pouvoir législatif. Par la suite situations, la même considération égale et des situations qui sont différentes doivent être évalués différemment.
  • Les autorités administratives doivent décider de nombreux cas individuels, ici vous allez rencontrer beaucoup de jugements. Seulement alors vous pouvez être chaque cas individuel doit. Cependant, vous pouvez décider ce ne est pas arbitraire, mais sont liés par le principe de l'égalité de la Loi fondamentale.
  • Par exemple, un fonctionnaire d'une autorité se applique toujours et prendre en compte les normes juridiques et peut, à sa discrétion pas porter atteinte au principe d'égalité. Il ne peut pas décider différemment des situations comparables et adopter différents actes administratifs en conséquence. Juste pour qu'il ne peut pas apprécier que des situations différentes ressemblent. Il faut toujours être prudent.
  • Arrive ici de toute façon une erreur, les citoyens peuvent se adresser aux tribunaux.
  • Le principe de l'égalité dans le contexte de l'effet tiers exceptionnellement obligatoire dans certaines zones entre particuliers, il se applique également dans le droit du travail.

Exemples du principe de l'égalité

  • Qui le principe d'égalité en théorie se consacre à la Loi fondamentale, se trouvent souvent difficile d'expliquer cette logique avant qu'il emploie des exemples de la pratique de la vie.
  • Imaginez, un candidat est postulez pour un emploi dans une agence. Le message sera attribué à un candidat masculin. Ceci viole non seulement contre le principe d'égalité en vertu de la Loi fondamentale, si le candidat masculin est mieux adaptée pour le job.
  • Appliquer deux personnes différentes allocations de logement, le montant d'argent est mesurée sur de nombreux facteurs. Il dépend de la taille de l'appartement, le revenu total de tous les membres du ménage, et d'autres variables. Tous les deux ont les mêmes personnes à faible revenu, cependant, les cohabite avec une autre personne, il recevra moins d'avantages du logement que l'autre personne. Cette inégalité de traitement provient du fait que les deux requérants représentent différentes situations.
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