Profitez du printemps pour le changement! (Partie 1)

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Quel changement voulez-vous attaquer depuis longtemps déjà et ils ont été, pour quelque raison que ce soit, même pas d'audace? Pour certains, ce est peut-être le côté créatif qui est encore inexplorée, pour d'autres le changement est peut-être est de prendre une chambre de libre et dire: Aujourd'hui, je prends dix minutes seulement pour moi. Pour être en mesure d'accepter le changement comme un défi facilement et agréablement, vous devez avoir accès à vos forces intérieures.

Profitez des jours de plus et vous lui rendez compte. Quels potentiels intérieure ont été utilisés pour risquer le changement et quelles sont les ressources actuellement dans la clandestinité?

Force pour le changement
Changements pouvons-nous rencontrer dans la vie quotidienne ou dans des situations exceptionnelles, ils peuvent être sélectionnés ou disponibles aussi soudaine défi à relever. En tout cas, cela dépend des forces inhérentes avec laquelle nous rencontrons les changements souhaités. Parfois, vous pouvez tirer de l'expérience et de bénéficier de relever les défis du passé.

En d'autres changements des tendances cachées de faire face sont actuellement en demande dans laquelle les stratégies utilisées auparavant pour se regrouper et se complètent. Peignez votre façon. Avant de l'œil de l'esprit de la façon dont vous aborderez votre changement Quelles compétences les aidera et qui est également toujours utile? Tout ce qu'il faut pour le changement que vous portez déjà en soi. Il se peut que vous n'êtes pas familier avec ces compétences, ou ils se sont perdus en quelque sorte.

Utilisez votre coffre au trésor pour le changement
Imaginez, ils ont un grand coffre au trésor où tous vos ressources sont conservés en lieu sûr. Les trésors top vous savent déjà très bien que sont plus bas quelque chose d'inconnu et ils veulent en sommeil au fond être mis en évidence. Comment se sent-on tenir devant un tel trésor qui vous prépare pour chaque changement? Explorez votre coffre au trésor et obtenir les ressources sous-jacents détenus par les changements à venir.

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