Proposez plainte disciplinaire contre la police

FONTE ZOOM:

Vous pouvez battre contre le traitement de la personne agent de police en déposant une plainte disciplinaire contre la police.

Exigences d'une plainte disciplinaire contre la police

  • Une plainte disciplinaire est un appel informel, vous pouvez vous opposer à la police. Ils se défendent ainsi contre un fonctionnaire public par l'accuser d'une blessure à la mission officielle.
  • Sujet de votre plainte disciplinaire contre la police une faute personnelle d'un agent public devrait être. Est-il cependant pas un acte répréhensible personnelle, mais une décision que vous devez déposer une supervision d'un spécialiste de plainte. Dans ce cas, se il vous plaît contacter directement au gestionnaire de la ministre ou de son autorité officielle. Ce est une preuve à l'art. 17 GG pétition, il doit donc être accordé dans une période donnée.
  • Si votre plainte est justifiée et la supervision des officiers a personnellement comportement erratique, des procédures disciplinaires seront engagées. Les employés doivent donc se attendre à des répercussions du droit du travail. Dans la pratique quotidienne, des procédures disciplinaires sont souvent sans conséquences pour les fonctionnaires.
  • Adressez votre plainte disciplinaire à l'autorité du service concerné. Ne pas appliquer à l'autorité suprême, alors votre plainte que délégué et cela retardera le traitement. Si les plaignants était assez petite, comme lorsque les officiers vous ont traité méchamment, alors vous devriez postuler directement à ses supérieurs. Demandez qui dirige le département respectif et contacter à la tête.
  • Décrire les plaignants a été très précis. Renommez les officiers par leur nom et mentionner son grade. Envoyer de la plainte disciplinaire.
  • Certes, vous serez reçu sans délai la décision et informé du résultat.
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