Propriété référence libre d'impôt: des bons de carburant pour les employés sont libres d'impôt

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En tout ajustement des salaires, une grande partie du personnel a été retenu. Le Trésor recueille avec. Avec des bons de carburant comme un avantage en franchise d'impôt en nature, vous pouvez envoyer quelque chose aux employés, sans mitverdient de l'Etat. Dans une prestation non imposable en nature sous forme de bon de carburant vos employés ne paient pas d'impôts

Référence de la propriété libre d'impôt est le mot magique quand il se agit de permettre aux employés sans la participation du Trésor, une subvention du gouvernement. Jusqu'à 44 euros peuvent être payés un mois en franchise d'impôt et de sécurité sociale, qui est un avantage majeur par rapport à un ajustement du salaire brut du point de vue de l'entreprise.

Ce sur une offre de droits et taxes devrait-sv les employeurs utiliser plus profondément dans leurs poches afin d'obtenir un effet similaire pour l'employé.

bons de carburant sont l'allocation en franchise d'impôt en nature

Si un bons pour le personnel ou une carte pour une utilisation à une station d'essence, ils sont à 44 € sont imposables dans le mois, ni à verbeitragen. Ici, la Essence bon de réduction ne est qu'un exemple d'un bon de marchandises, en raison de la nature les biens achetés ne comptent pas. Il est important que le coupon ne peuvent pas être échangés contre des espèces.

Remarque limite d'exemption pour les multiples références

Cependant, une allocation en franchise d'impôt régulier de bons d'un montant de 44 € ne fonctionnera que si aucun autres avantages non monétaires disponibles, car ce est un seuil d'imposition, au-delà duquel une taxe et déclencheurs sociaux obligatoire pour tous les avantages en nature! Donc, il se agit d'avantages supplémentaires, tels que une exonération fiscale anniversaire ou cadeau de Noël est rapidement perdu.

L'employeur paie seulement au moment du rachat

La compagnie devrait effectuer la conception de la méthode de bon de réduction de sorte que la charge ne se produit pas avant le rachat par l'employé. Le défaut d'un employé qui rachète le coupon ne sera pas débitée.

En plus de bons libre d'impôt, il ya d'autres façons d'aider les employés à plus "le net brut». Elles sont décrites dans un autre article de ce portail.

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