Protester travers grève

FONTE ZOOM:
Les employés qui militent parfois mis la grève l'agent ultime. Mais quelles règles se appliquent de grève et le droit aux indemnités de maladie? Et ce est par exemple le rôle du mouvement syndical?

Grève, le droit des travailleurs à renforcer demandes

Avant 1900, la grève dans notre pays comme un levier toujours interdit mais aujourd'hui ce est un droit reconnu à utiliser tous les moyens légaux utilisés sans succès de régler un conflit de travail.

Pour ce qui exclut une grève?

Cessation est en effet un droit, mais on ne peut pas être galvaudé de saisir les moyens de la grève. Il se applique certaines règles qui doivent être respectées:
  • donc il faut trouver au moins deux jours avant l'annonce de l'employeur;
  • une grève ne peut présenter un danger pour la santé publique;
  • une grève ne doit pas mettre en danger notre sécurité nationale en danger;
  • et la politique publique ne doit pas être compromise.

Si on ne adhère pas à ces règles, le tribunal peut interdire une grève.

Je me piquetage payé mon salaire?

Les participants d'une grève ne ont pas droit, en principe, à un salaire pour le temps qu'ils ne ont pas effectué.

Qui, cependant, est syndiquée, aura droit à une prestation de la grève, cependant, à condition que l'adhésion est antérieure à la grève.

membres de l'Union par leur appartenance aussi à l'abri de mesures disciplinaires par l'employeur, y compris le licenciement. Dans le cas d'un chat sauvage ?? ??, une grève qui ne est pas soutenu par un syndicat reconnu, ces privilèges ne se appliquent pas.

Grève dans les Pays-Bas ne est pas largement utilisé

La grève est dans notre pays considéré comme le dernier recours qui ne est utilisée si les négociations vraiment coincé. Aux Pays-Bas, où, en comparaison avec les pays voisins dominé la paix sociale relative, la grève est aussi un peu moyens utilisés. Notre polder ?? ??, caractérisé par voie de négociation et de consultation, a toujours été un exemple pour les autres pays. Avec nos voisins de l'autre sévit de grève de la main.

La grève peut dans notre pays comme un levier mais peu sont utilisés, l'effet qu'elle a. Dans environ 60% des cas, les demandes des travailleurs en grève, ou pas entièrement satisfaits.

Le rôle du mouvement syndical

Que les revendications des travailleurs en grève sont généralement accordées dans une large mesure, est dû en partie au rôle du mouvement syndical. Lorsque, dans le passé, il a été maintes fois des Wildcats ?? ??, parfois avec une issue sanglante, sont frappe généralement dans l'année 2013 conduite par les syndicats dans la bonne direction. Excès est pratiquement plus.

On essaie d'une manière raisonnable de négocier de bonnes conditions de travail. Seulement lorsque les négociations vraiment rien fait les moyens de la grève est déployé.

Qui est interrompu il

Le phénomène de grève est causée par le capitalisme et l'emploi associé. Était le premier emploi que les salaires et les heures de travail, disons, il ya 100 ans, les principaux moteurs de militants, il est aujourd'hui à la suite de l'augmentation de la richesse ne est pas rare de croiser aussi pour l'emploi secondaire dans le pistolet.

Que la grève phénomène ne fait pas exception dans notre région, illustrée par quelques grèves importantes dans quelques jours dans les premiers mois de 2013:

  • 5 février: les fonctionnaires européens en grève pour protester contre une réduction de salaire;
  • 4 février: arrêt de travail à l'entreprise chimique Sabic à Geleen dans le contexte des négociations sur une nouvelle convention collective;
  • 3 février: les cheminots en grève pour protester contre la politique de ProRail de passation des marchés;
  • 31 janvier: l'impression Heerlen Dagblad de Limburger et Limburgs Dagblad en raison du manque plan social réorganisation annoncée.

Et certainement pas aller sous silence qu'une grève par Madrid prostitue banquiers espagnols soulignent la porte tant que le prêt normale aux citoyens espagnols ne sera pas restauré.
VOIR AUSSI:
  1.  
  2.  
  3.  
Sans commentaires

Laisser un commentaire

Code De Sécurité