Que de bonnes propriétés dans l'application intégrées - comment cela fonctionne:

FONTE ZOOM:

Votre demande compte comme une carte de visite d'une entreprise et par la description des bonnes qualités vous rendre intéressant.

Structure de l'application - Positionner bonnes propriétés correctement

Pour intégrer des fonctionnalités de l'application, est une question de bon positionnement et la structure correcte de votre lettre de motivation.

  • Le premier paragraphe doit contenir le motif de votre demande et votre motivation pourquoi vous postulez juste pour cette société.
  • La deuxième partie devrait inclure vos qualifications qui sont nécessaires aux exigences de l'avis de vacance. Décrivez brièvement la possibilité vos activités récentes, à condition que vous êtes concerné à ce point.
  • Ce est maintenant le temps de positionner les bonnes propriétés. Décrire cette objective et éviter les exagérations ici, parce que ce serait vous faire paraître invraisemblable.
  • Dans le dernier paragraphe, puis suivez vos détails sur la disponibilité et vos prétentions salariales, si elles étaient demandées dans l'offre.

Formuler de bonnes propriétés sur demande

Bonnes fonctionnalités dans une application ont moins à voir avec les qualifications académiques, mais plutôt de la façon dont vous implémentez les humains. Par conséquent, les formulations suivantes se rencontrent dans un meilleur point d'application.

  • "Je travaille toujours concentré et atteindre ces objectifs grâce à l'auto-discipline et de la planification." Cette propriété vous certifie ambition et d'interagir positivement avec la pression.
  • "Team signifie pas moi: Wow, quelqu'un d'autre le fait je ai mis ma travailleuse toujours disponibles et l'objectif général de définir ma performance sur le succès de l'équipe!". Ce sera donné un bon joueur d'équipe et une identification avec l'entreprise.
  • «Je ai encore beaucoup de buts et veut grandir avec votre entreprise." Avec cette propriété vous exprimez votre désir aussi de prendre la responsabilité dans l'entreprise.
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