Que faire si le stagiaire est notoirement en retard?

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Certains stagiaires peuvent tout simplement pas habitués à être à l'heure pour un rendez-vous. Trop peu important qui était auparavant dans leur vie. Trop peu, ils ont été critiqués par les parents et les enseignants. Maintenant la vie active il semble différent. Dans cet article, vous apprendrez ce que vous pouvez faire si votre apprenti est notoirement en retard. Si votre apprenti arrive constamment en retard au travail, utiliser ces quatre mesures

Cependant, vous en tant qu'instructeur avez la tâche de fournir chaque individu compétences améliorant l'employabilité des étudiants. Cela comprend des vertus telles que la fiabilité et la ponctualité. Qui vient toujours trop tard, ce qui doit parfois être accepté la compétence professionnelle. Par conséquent, ne regardez pas trop comment importer ces rituels, mais obtenir la période de formation de trois années à enseigner le stagiaire concernés ponctualité.

Si vous placez, par exemple, une réunion avec tous les stagiaires, on peut presque supposer que certains ne prennent pas tellement sérieux au sujet de la ponctualité. Ici vous avez une bonne occasion de se entraîner - ils prennent les mesures suivantes:

4 mesures Zuspätkommern

Action 1: Vous commencez l'événement exactement à l'heure, que vous avez annoncé il. Fermer devant la porte, de sorte que toute personne qui arrive trop tard, attire l'attention. Et vous supposez que chaque stagiaire - même se il apparaît souriant - qu'il considère comme pas très agréable.

Mesure 2: Vous ne pouvez pas toujours commencer à les événements heures complètes de ce type. Insérez parfois un début de période inhabituelle de récupération. Ce peut être le cas pour "5 avant". Mais pour vous renseigner sur le temps, même si vous définissez comme l'heure de début comme une horloge de temps 10:07. Cela attire l'attention et se coince. En outre, il soulève la question de savoir pourquoi vous faites cela.

Action 3: Insérez prédéfini: Si vous êtes en retard, qui est responsable pour le protocole. Depuis ce est une tâche très désagréable pour de nombreux stagiaires à la rédaction du protocole, vous essayez plus difficile à l'avenir. Soit dit en passant: Quelqu'un at-il commencé avec le protocole et ce est encore un autre apprenti ajouté, plus tardive, alors simplement remettre la tâche et les records précédents à l'autre apprenti.

Action 4: Avez-vous déposez dans un bureau de stagiaire ou dans un fonds de café quand quelqu'un semble trop tard. La raison insert montant pré-avec tous les stagiaires. Même ainsi, il sera possible d'augmenter la ponctualité de la discipline de manière significative.

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