Que trahi emploi sur la société émettrice

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De même, comme on peut le déduire du témoignage de certains langage évaluations, ainsi que les candidats à l'examen des offres d'emploi ont la possibilité références implicites à l'entreprise et la culture dominante et les conditions de travail à trouver. Quels formulation qui signifie, lire l'article suivant. Que trahi emploi sur la société émettrice

Volonté inconditionnelle de réussir

Cette formulation est souvent trouvé à soumissionner pour les centres d'appels, les représentants des ventes et souvent, malheureusement, les offres d'emplois non précisées, ce qui est susceptible d'impliquer la vente de produits de style de vie. L'expression «volonté inconditionnelle de réussir» signifie soit que vous obtenez un salaire de base très faible, vous pouvez augmenter appropriées seulement les commissions. En d'autres termes: Nulle part ailleurs vous serez en mesure de travailler autant pour si peu d'argent.

Jeune immédiatement indispensable, - carrière précédente importance

La plupart de ces entreprises ne disent même pas leurs noms, mais seulement fournit un numéro de téléphone et / ou un nom de contact. Voici essayer colonnes pousseurs et autres recruteurs voyous souvent à faire du sort des personnes qui cherchent un avantage de travail. Tout employeur raisonnablement bonne réputation a des exigences spécifiques à son personnel, de sorte que vous devrait être de ces écrans des doigts départ.

A de solides compétences organisationnelles

Cette description est souvent trouvé dans de secrétariat ou d'assistanat et décrit discret que vous êtes soit principalement responsable de la planification de Voyage / dates de votre patron ou vos principales tâches de coordination sont au stockage et dépôt.

Vous êtes jeune, sympathique, éloquent? Nous recherchons et de la communication et des ventes talent!

La plupart de ces écrans de centres d'appels douteux sont connectés, dans laquelle le candidat sera appelé aufschwatzen l'importune des produits inutiles, parfois en utilisant la manipulation verbale.

Il est en effet désormais des centres d'appels ont été interdits indistinctement à contacter des gens, qui a déjà existé aucune relation d'affaires, mais malheureusement beaucoup de centres d'appels mis en place juste au-dessus.

Vous voulez changer? - Pas nécessaire, nous voulons que vous la façon dont vous êtes!

... Mais seulement si vous appartenez au talent de communication et de vente déjà mentionné ci-dessus qui, si nécessaire, aussi vendre leur propre mère au diable.

Lance un appel à la conscience sociale du lecteur

Dans de nombreux cas, essayez de certains organismes sociaux ou des associations de bien-être à temps plein et des employés à temps partiel pour gagner et faire appel à l'animal et de la charité, en particulier dans les aînés de la région et les personnes handicapées. Habituellement, cependant, plus de points pour faux indépendants sont proposés, à savoir, le candidat au nom de l'association ou d'un club actif et serait également liée par des instructions comme dans un autre emploi aussi, mais il se oppose à de «vrais» travailleurs indépendants a pas de prix à sens unique et les frais pour leur propre déterminer l'activité elle-même.

Pour couvrir la suggestion de faux indépendants, dans lequel l'association en question serait alors sauver la sécurité sociale des travailleurs, ces sites sont souvent déclarés comme le deuxième pilier de revenus professionnels ou supplémentaire.

Jusqu'à 5000 EURO marge possible!

Même dans de telles annonces recruteurs voyous tentent de gagner les victimes potentielles en promettant potentiel de gain irréalistes. 5000 EUR brut gagner de nombreux employés ne ont même pas à temps plein, de sorte mai de ces numéros d'une ligne de touche parfois pas la question. La plupart ne est pas spécifié dans l'affichage, qui offre l'entreprise fait.

Faut-il se litiges ultérieurs entre les travailleurs et les entreprises, parce que l'employé ne était pas près d'atteindre le montant ci-dessus, essayer de persuader de sorte que ces entreprises que le titre était "jusqu'à 5.000 euros"; Enfin, il ne serait pas la faute de la société si leurs employés est loin ces options.

Pour les annonces avec des titres tels généralement ni téléphone, ni frais postaux valables - peu importe à quel point le désir d'un nouvel emploi et une amélioration financière de leur propre situation.

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