Quel devrait être dans une cessation d'emploi? - Comment former et l'heure

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Si le téléphone mobile, la location ou l'emploi plus être utilisés, vous remarquerez que ce contrat. Quel devrait être obligatoire dans ce, se il vous plaît cliquez ici.

Que doit contenir la lettre obligatoire

  • Dans un avis seulement quelques composants à inclure, à savoir: «Qui annonce le type de contrat contre qui". Il est logique de prendre ce, le contrat en question à portée de main, parce que ce contient généralement toutes les informations nécessaires dont vous avez besoin pour concevoir la lettre d'accompagnement.
  • Maintenant mis en place une lettre normale à votre partenaire contractuel. Renommez le contrat dans le sujet, suivie de la date à laquelle le contrat est conclu et tout numéro de client.
  • Après la salutation vous devez maintenant une seule phrase pour exprimer votre désir de résilier le contrat. Vous pouvez le faire simplement écrire: «Je annuler par la présente la relation contractuelle existante entre nous dans le temps en raison de ...". Si nous prenons très bien, ne ont même pas le mot «fin» apparaît dans le texte. Il est important que soit clairement visible que vous souhaitez résilier le contrat.
  • Demandez-leur de conclure en envoyant une confirmation de l'annulation et fermer la lettre avec votre signature.

Pour mettre fin aux procédures et délais

Sur la question après les délais et les formes que vous avez observées, consultez votre contrat.

  • Votre contrat contient une clause qui est habituellement sur le préavis à observer. Utiliser cette clause pour calculer la fin du contrat et de prendre la date appropriée dans votre échantillon de texte.
  • Puisque ce est une déclaration unilatérale d'intention dans le besoin de recevoir un avis, il est fortement recommandé que la prestation personnelle de la lettre de résiliation ou au moins un envoi par courrier recommandé. Pour en doute à déclaration obligatoire doit prouver que son entrepreneur a reçu l'avis à temps pour que la date d'achèvement calculé est correct sur un préavis raisonnable.
  • Se il n'y a pas de délais de préavis dans le contrat, aide le législateur, parce que dans ces cas, la loi délai de quatre semaines de préavis minimum avant la fin du mois. Juste utiliser pour calculer la date de résiliation.
  • Si vous n'êtes pas sûr, vous pouvez mettre votre démission avec "l'action dès que possible". Ici, cependant, vous devriez vous attendre que votre entrepreneur peut alors «chargé» en sa faveur.
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