Quel devrait être dans votre CV?

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Lorsque vous démarrez la recherche d'un emploi, il est important que votre CV semble bon. Surtout quand il ya beaucoup de concurrence sera le premier regard que jette un employeur sur votre CV sont cruciales pour la sélection initiale. Y at-il des erreurs dans votre curriculum vitae ou il va disposition est bâclée ensuite être jetés rapidement et est votre chance mal jugé ce beau travail. Soyez prudent sur ce que vous mettez en elle et comment vous avez déterminé la mise en page.

De base

Un CV commencer avec vos informations de base. Mentionnez votre nom complétée avec le titre si vous appliquez. Toujours mettre votre adresse sur votre CV même si vous mettez cela dans la lettre d'accompagnement. En outre, bien sûr, ne pas manquer votre anniversaire. Avez-vous un nom qui peut être à la fois mâle et femelle comme Robin Henny ou tourner pour éviter toute confusion aussi M. ou Mme devant votre nom. Certaines personnes choisissent de déclarer leur état matrimonial, mais ce ne est pas obligatoire, surtout parmi les jeunes. En outre, vous pouvez choisir d'inclure votre ville natale, mais ce ne est pas un complément nécessaire.

Ces données de base peut vous formater de différentes manières. Lorsque vous utilisez un format à partir de Word, vous voyez parfois CV lesquelles ces données centrées, dans une police plus petite que les autres et avec des boules se dressent entre les données affichées. Cependant, vous pouvez simplement créer une liste. Choisissez ce que vous aimez!

Passeport dans votre CV ou pas?

Beaucoup de gens ont des doutes quant à savoir si ou non de placer une photo dans leur curriculum vitae. Ce est entièrement à vous, ce ne est pas bon ou mauvais. Lorsque vous postulez pour une fonction de représentation et vous avez une, invitant apparence amicale ce ne est peut être travaille en votre faveur. D'autre part si vous êtes juste un des rares candidats semble être que pas de passeport a inclus dans son curriculum vitae, il pourrait même être un désavantage.

Formation ou expérience de travail en premier?

Lorsque vous revenez à ce qui importe vraiment, vous devez choisir si vous commencez en indiquant votre formation ou d'expérience de travail. Celui que vous choisirez vous devez dépendre du type de poste pour lequel vous postulez. Pensez-vous aller pour un emploi qui implique beaucoup d'expérience de travail est nécessaire, il est préférable de commencer par un résumé de vos antécédents de travail. Vous partez pour un emploi ou de démarrer une dans le monde académique, il est préférable de mettre votre formation entre eux avant de mentionner vos emplois à temps.

Ensuite, vous devez déterminer quelle information que vous fournissez sur les pièces énumérées. Vous postulez pour un emploi de TIC et vous avez mentionné précédemment travaillé dans ce secteur que ce que les systèmes que vous avez travaillé. Avez-vous été précédemment assistant administratif, dire que ce que vous aviez à faire quelles que soient vos devoirs étaient. Vous pouvez le faire sous le titre, si oui ou non incliné ou la baisse «tâches de gras, puis donner un résumé.

Vous appliquez pour un poste de doctorat, une position politique ou une position de départ dans un secteur qui est une formation très spécifique est nécessaire, faites une note qui vous avez pris des cours à l'université ou au collège. Permet à votre employeur offre un coup d'œil sur le genre de question que vous avez connaissance de.

Avez-vous obtenu des notes élevées au cours de votre formation, vous pouvez appeler une moyenne cumulative ou GPA dans le CV. Notez le toujours si vous êtes un diplômé avec les honneurs. Avez-vous une formation à l'étranger, alors vous traduisez chiffres pour le système néerlandais, sinon il ne dira rien l'employeur.

Ne oubliez pas de toujours écrire en bas de votre éducation et expérience de travail dans l'ordre chronologique inverse, ce est à dire en commençant par le plus récent. Ce est le plus important et donc gagné une place dans le haut de votre CV.

Autres activités

Ce est une tasse que vous aurez vraiment besoin de personnaliser chaque application. Un certain nombre de choses que vous pouvez toujours perdre, comme membres d'une organisation sociale, ou lorsque, en tant que membre étudiant de la faculté. Si vous avez obtenu un diplôme d'avocat et vous avez participé pendant vos études dans une plaidoirie ou vous êtes un architecte et vous aurez une semaine marcha sur un chantier de construction, alors ce est pour des postes dans ce secteur un plus. Toutefois, si vous faites une demande en tant qu'assistante administrative pour combler une période avant de faire quelque chose, puis qui se inscrit dans votre domaine d'études, vous pouvez omettre ce genre d'information car il ne ajoute rien.

Les compétences linguistiques

Toujours mentionner les langues que vous parlez. Commencez avec votre langue maternelle. Résumé puis les autres langues que vous parlez sur la façon de base aussi. Par exemple, mettre derrière votre deuxième langue si applicable »couramment l'expression orale et écrite". Autres indications sont «bonne connaissance», «connaissance» ou «ne parle que" qui peut parfois être le cas avec l'arabe ou le chinois si vous avez reçu la langue comme un enfant, mais jamais appris à lire ni écrire.

Avez-vous obtenu un diplôme comme "le néerlandais comme langue seconde» / NT2 ou vous avez pris un test IELTS ou TOEFL en anglais et vous avez eu un bon score, les mentionne. Un cours d'allemand à l'Institut Goethe ou un cours intensif de français peut également ne pas manquer si vous avez suivi cela. Les compétences linguistiques sont importantes pour chaque fonction.
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