Quel est le bon choix de l'assurance de santé passer de vous

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Le droit de vote sur l'assurance de santé est transféré à vous comme un nouvel employé peut prouver son appartenance dans un délai déterminé. Ce certificat doit être présenté rapidement, ce est à dire dans les deux semaines après le début de l'emploi, ou la survenance de l'assurance. Jusque-là, rien ne se passe, vous avez à traiter avec elle. Si vous ne avez pas reçu un certificat d'appartenance à une assurance-santé après les deux semaines de votre nouvel employé, le droit de vote passe de vous et vous avez besoin de lui, soit au box-office, où il a été affilié en dernier lieu, ou, si ce ne existe pas, affilier à une caisse de votre choix et de les informer immédiatement.

Même si vous avez vos employés ne on pas que noté après la date limite le droit de vote est transféré à vous, cela ne modifie pas la validité de votre inscription. Toutefois, les demandes de dommages-intérêts à l'employé peuvent survenir, par exemple, se il aurait choisi une assurance de santé moins cher. Demandez toujours votre choix de retour.
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