Quel est le départ à la retraite prématurée de 60?

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La question de la retraite ces jours est sur toutes les lèvres. Beaucoup de gens aimeraient avoir un peu de leur départ à la retraite et que vous voulez aller avec 60 retraite. Cependant, il ya à l'âge de la retraite anticipée à 60 observé un lot: Découvrez ce que. Quel est le départ à la retraite prématurée de 60?

Quel est le départ à la retraite prématurée de 60?

En général, l'âge actuel de la retraite est de 67 ans, mais seulement chez les jeunes nourrissons qui sont nés après 01.01.1964, a validité. Quiconque est né avant que cette personne a droit à une pension plus tôt. L'âge de la retraite ne est pas soumise à l'âge généralement applicable, mais dépend de l'anniversaire de la personne. Pour chaque année avant 1964 deux mois déduits de la retraite. Se il choisit de prendre les pensions de retraite anticipée est un employé, cela ne est possible avec un capuchon.

Pour chaque mois, un travailleur veut prendre sa retraite plus tôt, de 0,3 pour cent sera déduit. Est-ce que le travailleur donc qu'un an plus tôt dans la pension est facturée comme une réduction de 3,6%. Depuis la retraite légale échoue de justesse toute façon, pensez-y, beaucoup plus tôt pour aller toujours à la retraite. Le retour à l'aire de départ est le prix. Par exemple, un travailleur se il travaille sur l'âge de la retraite, prévu pour chaque mois de 0,5% de l'agrégat.

L'autre condition pour profiter d'une retraite anticipée, 45 période annuelle de souscription. Dans cette perspective, une pension à 60 est fourni avec des réductions élevées. Chez les femmes qui sont nés avant 1952, il ya encore une chance de prendre sa retraite à 60 sans déduction: Ceci, cependant, au moins 15 années d'assurance doit être démontrée aussi toujours 120 mois des cotisations au fonds de pension doivent avoir été payés après 40 ans.

Le cas particulier de handicap sévère

Comme un cas particulier parmi la pension de vieillesse pour les personnes gravement handicapées. Les gens qui ont un handicap d'au moins 50% peuvent prendre leur pension de retraite. En général, ces pensions a seulement 63 valide; cependant, doit avoir été préalablement payé 35 années des cotisations au fonds de pension. Il peut également être établie avec une pension de 60 en considération, cependant, peut alors se attendre à un escompte.

Actuellement, il ya 10,08% seront déduits se ils ont droit à une pension à 60 est pris. Le gravement handicapé mensuelle de 0,3% sont donc déduites de sa pension. L'exception est quand les gens nés avant 17/11/1950 et ont appliqué pour une invalidité avant 16.11.2000: Cela peut bénéficier des attentes légitimes soi-disant, qui stipule l'âge de la retraite à 60 ans sans pénalité.

Les gains supplémentaires

Depuis l'âge légal de la plupart des gens est plutôt faible, beaucoup comptent sur de gagner quelque chose. Le système de pension allemand fournit des informations précises qu'un retraité peut le faire ici. Lorsque le pensionné atteint l'âge normal de la retraite, le crédit peut être illimitée. Une fois la pension mais a commencé prématurément, les gains supplémentaires ne peuvent pas dépasser 450 euros.

Le fournisseur de retraite doit également déclarer peut être donnée que alors seulement une pension partielle sera accordée. Ici, la personne doit être discuté en détail afin d'ajuster le calcul de sa propre situation.

Le calcul de l'âge de la retraite à 60

Qui veut aller avec 60 ans, qui peuvent travailler sur son coup de départ à l'avance.

Exemple: Le salaire moyen d'un employé est d'un an € 34 071 que le revenu brut total. Il ya une charge pour pointer vers la valeur de 28,14 Euro pension / mois. Seront facturés 45 cotisations annuelles, donc cela se ajoute à 1,266.30 euros sous forme de rente. Si l'emploi a démissionné de 60 ans, aucun des cotisations au fonds de pension sont mieux payés et il n'y a pas de frais supplémentaires, plus de points: La pension est réduite.

Puis il ya les réductions de retraite anticipée. Le salarié moyen plutôt que 67 années déjà avec 60 prend sa retraite, sera par conséquent de perdre sept points qui gagnent à 28,14 €; En outre, pour 48 mois chacun - 0,3 pour cent / mois de la pension: un total de 14,4% Il est calculé avec une décote.

Depuis les points de rémunération sont également déduits, la réduction du montant de € 400 qui en résulte, le montant des prestations est donc seulement 872 euros.

Conclusion: Si l'âge de la retraite à 60 aimerait réclamer pour eux-mêmes, mais en même temps veulent attraper les tees, ce qui devrait faire économiser jusqu'à un revenu de retraite. Le moment le plus significatif est traité après cinq années de service.

Une entrée dans la retraite sans réduction ne est pas de nos jours, sauf se il ya un handicap grave avant. Qui est né en 1952 ou plus tard, vous pouvez aller avec 63 ans plus tôt que la retraite. Si vous avez encore tôt cesse de fonctionner, la nécessité de combler le fossé jusqu'à l'âge de 63, sinon, la pension qu'il ne peut pas accéder. Toutefois, la pension est alors réduite en raison d'années manquantes nouveau.

Pouvez-vous pas pour des raisons de santé pour plus de 3-6 heures par jour, arrive pour la pension d'invalidité en question.

Lire l'article: "Pour qui la nouvelle pension avec 63 vrai?" et "calcul de la pension: comment cela fonctionne."

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