Quel est le processus dans un coaching?

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Coaching dépend habituellement individuellement sur la destination et les préoccupations. Néanmoins, il ya toujours des thèmes semblables et une structure qui a fait ses preuves et se appuyer sur les nombreux entraîneurs du processus de travail. Pour en savoir plus sur la façon dont un processus de coaching peut procéder et quelles stations vous prévu pour fonctionner à un coaching. Qu'est-ce que vous attendez d'un coaching?

Les phases du processus de coaching, se renforcent mutuellement. En général, le processus peut être décrite comme celle du premier chemin est pris "l'intérieur" de clarifier et alors seulement, suit le chemin "out" pour mettre en œuvre clair et incontestable. Pour des solutions rapides ne sont souvent pas assez durable parce que les solutions doivent venir au cours du processus de coaching du client lui-même.

Contact initial et entrevue initiale
L'entraîneur et apprendre à connaître l'autre par téléphone et dans l'entrevue initiale. Ils précisent conjointement les conditions de la coopération. Le coaché ​​a expliqué son point de départ. Il est difficile de savoir si vous êtes dans un entraîneur à tous corrects avec vos préoccupations, ou si vous devriez plutôt prendre d'autres services de conseil.

réunions de clarification dans le processus de coaching
Si vous avez accepté après la première entrevue que vous voulez continuer d'être entraîneur, a ensuite tenu une ou plusieurs réunions pour clarifier une fois que votre demande. Coach et client / discuter ensemble sur le contenu d'un accord possible et clarifier les règles informelles de coaching z. B. "le client / le client est sorti de travail, il ou elle peut également faire l'auto» ou «quand on fournies Coaching méthode contraire aux clients / clients, l'entraîneur a une approche méthodologique différente ".

Votre préoccupation et le but avec lequel vous entrez en coaching, aussi près que possible identifiés et formulés. Cette préoccupation peut être consigné par écrit dans le contrat avec.

Plus de sessions au cours de l'entraînement
L'entraîneur vous accompagnera tout en travaillant sur vos objectifs. Dans le processus, il vous donnera une rétroaction et de la nourriture pour la pensée et vous soutient avec exactement je espère que les bonnes questions au bon moment. La priorité ici le principe de «aider les gens à se aider". L'entraîneur prend souvent en charge la fonction du guide de montagne, il connaît bien des égards il vous assure des endroits particulièrement raides et présenté à vous de temps en temps un coup de main. Courir dans des conditions difficiles, et mais il ne vous exonère pas.

Étapes intermédiaires
L'entraîneur offrira dans et entre les sessions encore et encore des exercices qui vont dynamiser votre auto-réflexion et renforcer la volonté de prendre des responsabilités. Souvent, il se agit aussi de combler un écart de cible réelle. Vous voulez réaliser quelque chose, mais ne avez pas encore pris en charge les compétences nécessaires ou d'autres moyens, qui sont ensuite développées dans le processus de coaching.

Changer en phase dans le processus
Une fois que vous avez travaillé avec l'entraîneur premières approches, ce est maintenant une question de mettre en œuvre ces solutions dans la pratique et d'intégrer dans la vie. Le temps entre les sessions de coaching peut être plus longue depuis l'intégration prend du temps ici. L'entraîneur se voit encore et encore comme un entraîneur, les nouveaux comportements que vous einübt si nécessaire.

Déclarations de coaching
Vers la fin du processus, une date officielle de fermeture est réglé. Ici il se agit de l'évaluation de l'entraînement. L'entraîneur peut obtenir une rétroaction écrite ou orale de vous. Enfin, il est convenu que l'avenir de sauvegarde de l'entraînement des résultats pourrait ressembler.

Si vous êtes si prêt à l'expiration du coaching dans votre tête et vous sentez un bon sentiment au moment de choisir votre coach, vous pouvez vous impliquer avec l'anticipation d'un processus intéressant et enrichissant.

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