Quel est Primark? - Trouver le discounter textile

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À propos de peine un vêtement d'actualisation est si controversé que Primark. Les jeunes principalement clients sont ravis pour les syndicats, les droits humains et les organisations environnementales, le discounter est un drapeau rouge. Ce qui est derrière les rapports et ce qui distingue l'entreprise se distingue des autres petits fournisseurs de vulgarisation? Une partie du succès de l'entreprise doit les critiques.

Fond zuPrimark

Quelques faits nus vous aideront à saisir et à comprendre ce qui est responsable de la réussite de l'idée de la marque.

  • Ouvert en 1969, le LebensmittelkonzernAssociated BritishFoodsin Dublin la première branche de la KonzernsPrimark, denNamenPenneystragen ses succursales dans la République d'Irlande.
  • Derrière la société est le Canada britischeFamilie Weston, dont la fortune est estimée à environ sept milliards d'euros. Le UnternehmenPrimarkwar dès le début avec un bon coussin financier.
  • De 2006 expandiertePrimarkauf le continent européen. Ouvert en 2009, le premier magasin en Allemagne. La société mère attire quelques bénéfices de la société. Le bénéfice de l'exercice 2011 pour un montant de près de € 350 000 000 a été complètement ré-investi par exemple.
  • Le concept à succès est basé sur le marché de masse et des conversions élevées. En outre, les Weston sont des négociateurs difficiles. Ils comprennent les avantages découlant de l'important volume de vente à utiliser.

Quel est si spécial au sujet du concept

La gamme est adaptée à un joyeux garçon acheteurs d'achat. Il est intéressant pour les adolescents et les préadolescents. Cette couche définit expérience a montré peu de valeur sur une ambiance chaleureuse des magasins et dispensés heureux de conseils.

  • Primarkbeschränkt être disponible sur des valeurs communes et prend sur de grands terrains de fournisseurs. Cela simplifie la fabrication, ce qui entraîne des prix compétitifs. La société ordonne principe pas une marchandise. Pour les fournisseurs, les commandes sont bien planifiés.
  • En raison du grand groupe de Umsatzordert de grandes quantités de matériaux bon marché. Les produits sont principalement ausBaumwolle, cuir artificiel et le polyester, la laine et la soie ne sont pas disponibles dans les marchés. Globalement, la qualité ne est pas différente de celles des autres compagnies low-cost.
  • Le Groupe se appuie sur les magasins facilement accessibles avec une grande surface. Les magasins sont pleins de marchandises, de décorations, il ne est presque jamais. Cela conduit à un grand chiffre d'affaires par mètre carré.
  • Thrift est maxime beiPrimarkoberste. Les gestionnaires pousser à travers de dures négociations, les prix des fournisseurs, le coût de la matière et les loyers des commerces. Les bas salaires et lean management contenir les coûts en plus.
  • Comparé à d'autres chaînes de magasins de gibtPrimarkkaum argent sur la publicité. La société est limitée aux messages, où une nouvelle succursale a ouvert. En Allemagne en 2011 a été le budget publicitaire de € 300,000 Primarkweniger, le H & M € 25.000.000.

Succès avec la mode à faible coût

Le KleidungistbeiPrimarkdeutlich moins cher que d'autres discounters. Cela seul ne explique pas le succès. Plusieurs facteurs ont favorisé cette.

  • Le frisson de la volonté des nouveaux et jeunes gens à quitter eingetretenePfade, contribuer à la réussite. En les achetant beiPrimarkgrenzen sichgegenüber l'ancienne génération. Il istAusdruck de protestation contre les parents.
  • Les magasins sont excellents distance de marche, ce qui offre aux clients des magasins rendez-vous. Le plan ne est pas beiPrimarkeinzukaufen, mais va spontanément à la boutique.
  • Les bas prix sont bien en dessous du seuil pour les achats impulsifs. De nombreux clients achètent beaucoup plus de vêtements que prévu.
  • Les jeunes entrent dans les magasins principalement dans les groupes et remuer zuKäufenan l'autre.

La critique de la société

De nombreux articles de presse critiquant les conditions de travail dans lesquelles les marchandises sont produites. Il est des violations de données, le personnel Bespitzelnder, la mauvaise qualité et les toxines possibles dans le discours des vêtements pas cher. Ces éléments sont en partie responsables du succès du groupe, parce que vous augmentez la prise de conscience de la société. Ce qui est sur derKritikdran?

  • Sur sa page d'accueil a primar racheter le fait que la société ne est pas un fabricant. Le Groupe peut produire pour les entreprises dans les pays à bas salaires de ses biens. Même les entreprises de renom telles que Nike produits dans ces pays. Seuls les grandes marques wiePradaoderGucciverzichten sur cette externalisation.
  • Les travailleurs de l'entreprise obtiennent le même salaire, peu importe pour quel groupe elles fabriquent des produits. Personne ne peut dire que seul Primark l'exploitation du travail des personnes.
  • DerEinsturz un GebäudesinSabhar au Bangladesh en 2013, au dem1127 personnes sont mortes et 2 438 ont été blessées, a attiré l'attention aufPrimark. La société, cependant, était l'un des nombreux produits qui a fait là-bas. En conséquence derKatastrophewurde conclu un accord pour les droits des travailleurs à stärken.Primarkgehört le premier à signer.
  • Selon leurs propres lignes directrices éthiques Primark ne peut produire avec des entreprises qui paient leurs employés équitablement, traités avec humanité et pas d'insertion de travail des enfants. Ce est strictement contrôlée selon la compagnie. Remarque: Recherche par les journalistes en conjonction avec d'autres compagnies low-cost ont montré que les producteurs sous-traitent en Extrême-Orient lui-même. Compte tenu de mes contrôles de fonctionnement dans lequel tout est conforme aux directives. Tel qu'il est dans les locaux où ces entreprises peuvent être produits est difficile à établir.
  • Le fait est qu'il ya des plaintes de certains employés dans les magasins allemands sur les odeurs chimiques de vêtements et d'enquêter sur les autorités compétentes échantillons textiles. Des plaintes similaires ont été dans le passé aussi dans d'autres fournisseurs de la mode pas cher.
  • Dans cinq des 15deutschen branches il ya un comité d'entreprise. Dans KIK avoir 112 des 12 000 magasins d'une représentation des salariés au H & M 133 de 500 magasins.

Pour ceux qui veulent des conditions de travail équitables pour l'achat de la valeur des textiles doivent soit acheter des marques de luxe ou se en tenir à l'offre de quelques fermes biologiques. Dans tous les fournisseurs de la mode pas cher il du point de vue humain et écologique pour se plaindre de quelque chose, toute l'industrie essaie griefs abzubauen.Primark diffère à cet égard d'autres discounters.

Sources: règles d'éthique par Primark

Vêtements Kamp Agen Nettoyer

Süddeutsche Zeitung

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