Quel salaire?

FONTE ZOOM:
Dans quel est votre salaire? Pas tous les entreprises utilisent des échelles de rémunération, mais la plupart des organisations déterminent salaire de salaire. Une échelle salariale va de faible à élevé, selon l'emploi, l'expérience de travail et de formation. Dans une fonction MBO applique un salaire de 5 t / m 9. Un HBO ou WO ?? il ya un salaire de 9/11 aller. Lorsque une fonction exécutive applique un salaire de 12 ou plus.

Comment est déterminé le salaire?

Il ya une manière générale deux façons de déterminer le salaire: par des négociations avec l'employeur ou par leur classement dans un salaire. Une combinaison des deux méthodes est commun.

Les échelles salariales

Les organisations qui sont membres d'une convention collective, travaillent presque toujours avec salaire. Ce est la grande entreprise et le gouvernement, la santé et l'éducation. La classification est basée sur la formation et l'expérience de travail. Un avantage est que le salaire de l'employé et l'employeur est clair comment le produit de développement de salaire.

Périodiquement
Quand il fonctionne correctement, vous recevrez une augmentation de salaire chaque année: une sorte périodiquement. Le montant est habituellement fixé à l'avance.
Dans certaines organisations, vous pouvez recevoir une augmentation supplémentaire si vous fonctionnez parfaitement.

Salaire: négocier avec les employeurs

Pour les petites entreprises, le salaire est souvent réalisé par des négociations avec l'employeur. Il examine également le niveau de l'emploi, de l'expérience de travail et de la formation, mais il n'y a pas de salaire fixe. L'avantage est la flexibilité, de sorte que vous pouvez faire de grands sauts de salaire. L'inconvénient est que le salaire dépend en grande partie sur les négociations avec l'employeur.

Salaire listé dans la description d'emploi

Habituellement, le salaire indiqué dans la description de poste. Il se agit d'un minimum de ?? a ?? et ?? up ?? montant. Que le salaire mentionné dans le travail, ne signifie pas que vous serez automatiquement placé dans l'échelle appropriée. Si vous ne respectez pas peut être placé sur une échelle inférieure à toutes les exigences d'emploi.

Salaire MBO, HBO et WO

Il va sans dire que vous êtes dans une échelle de salaire plus élevé que vous avez un enseignement supérieur. Vous pouvez également élever dans l'échelle des salaires par l'expérience de travail.

Salaire 1/4 m
Les échelles salariales 1/4 sont réservés pour les nettoyeurs, associés junior et assistants de terrain.

Salaire MBO
Le cours varie selon la fonction, mais en général, vous pouvez dire que le salaire correspond 5-9 à un niveau professionnel.

Salaire HBO et WO
Les échelles de traitement 9-11 appartiennent à un niveau de niveau collégial et universitaire. Si vous êtes un démarreur et ne ont pratiquement aucune expérience, les chances sont que vous serez réduite.

leadership Salaire

classe de salaire 12 et ci-dessus correspond à la position de gestionnaire.
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