Quelle est la discipline?

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Les règles disciplinaires est gros intérêts pour certaines professions. Il peut imposer des sanctions disciplinaires pour les personnes ayant une fonction particulière. Donc disciplinaire valable que pour une certaine catégorie de personnes. Il ya parmi les avocats appelés avocats, avocats disciplinaires. Tout sur le disciplinaire ne peut être trouvée ici.

Disciplinaire

Disciplinaire porte une forte ressemblance avec le droit pénal. Nonobstant sanction pénale cherche à faire valoir une punition disciplinaire accomplissement des normes, seul un groupe ou une catégorie plus ou moins spécifiques de personnes se appliquent.
Des mesures disciplinaires se trouve à la fois dans le secteur privé et en droit public.

Relations entre le droit disciplinaire et privaatrecht- et publique

Dans la discipline privé trouve sa base principalement dans des obligations contractuelles, et non juridiques. Pensez par exemple, se joindre à une association privée à un règlement contraignant.
Il faut, cependant, faire une distinction dans ce cas entre deux types de mesures disciplinaires. La première concerne une catégorie de personnes qui sont égaux les uns des autres, la poursuite d'un objectif commun et qui ont une idée morale ou éthique claire travail professionnel: dans ce cas, un groupe de droit disciplinaire. Par exemple, les règles disciplinaires avocats pour les avocats. Le deuxième type de mesures disciplinaires dans le domaine du droit public concernant les catégories de personnes qui sont, en principe, pas dans une situation d'égalité, mais ce séjour involontaire dans une situation institution contrainte ou la violence, telles que les prisonniers et les conscrits.
Par l'obéissance disciplinaire est l'objectif de la paix et de l'ordre interne forcée.

Il est clair que la discipline comprend une variété de phénomènes juridiques. Comme un trait commun, cependant, est souvent vu que le droit disciplinaire est appliquée dans un groupe ou une catégorie particulière, par une personne ou un organisme spécialisé agréé, souvent par des membres de ce groupe.
Un disciplinaire bien réglementé est presque toujours une condition préalable à l'octroi de la profession un privilège: le droit de garder le silence en tant que témoin à propos de ce qu'on a appris dans sa profession.

Inconvénients de discipline

Il a été dit que, une fois les garanties pénales avec le but et la fonction des règles disciplinaires sont incompatibles. L'œil est alors perdu, mais que le procès pour le tribunal disciplinaire est souvent une expérience douloureuse, comme quand un avocat doit tenir compte de la défense de deux clients simultanément, ce qui ont des intérêts contradictoires; ou un médecin pour amputer la mauvaise jambe. Pour le sens de la justice est correcte, alors la question dans une procédure équitable, y compris les garanties de fond ont une validité d'une importance primordiale. Les sanctions ne sont pas toujours doux.

Un inconvénient de discipline parmi ses pairs ?? ?? est qu'il peut avoir un effet au détriment des sauverende pour protéger la victime. Dans ce contexte, l'avis d'un fauteur de trouble évidemment pas une bonne mesure. Incidemment concurrence entre un système d'application disciplinaire et d'autres systèmes d'application très possible.
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