Quelle est la fonction d'une pension d'invalidité?

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La pension d'invalidité est l'un des principaux piliers de l'Etat providence allemand. Votre tâche est la sécurité financière des personnes qui peuvent participer de manière adéquate dans l'emploi en raison de limitations physiques ou mentales. Quelle est la fonction d'une pension d'invalidité?

La pension d'invalidité dans sa forme actuelle a été introduit en 2001 en remplacement de la pension d'invalidité. Une demande de pension était avant la réforme déjà présents lors de la profession à l'origine appris ou travail équivalent ne ont pas pu être réalisées. Tout ce que vous devez savoir que nous sommes réunis ici pour vous.

Quand il ya un droit à une pension d'invalidité?

Selon la réglementation en vigueur depuis 2001 fait partie de la pension a examiné d'abord si vous êtes en mesure de poursuivre une activité totalement dans une autre profession. Si ce est le cas, il n'y a pas droit à une pension d'invalidité. Ce ne est donné si vous ne pouvez travailler moins de six heures par jour en raison de restrictions de santé dans d'autres domaines professionnels.

Exigences pour recevoir une pension d'invalidité

La réception d'une pension due à la capacité de gain est assujettie à diverses conditions: Afin d'avoir une réclamation, vous devez avoir déjà payé au moins cinq ans dans le fonds de pension de l'Etat. Cependant, sauf pour les gens qui sont devenus handicapés pendant leur formation alors, ou jusqu'à six ans. Cette disposition vise à assurer que les jeunes peuvent recevoir une pension d'invalidité.

Dans la plupart des cas, une subvention de la pension ne est que pour une période maximale de trois ans. Après cette période, vous avez une demande de prestations d'invalidité de la pension à nouveau. Vous ne sera accordée que si permanente engager dans des activités peut être dû à des problèmes de santé excessives pour l'avenir complètement exclus.

Cette partie de la caisse de retraite, la «réhabilitation principe avant la pension" Par conséquent, il est d'abord vérifié soigneusement avant d'accorder une pension si votre capacité de gain peut être faite par l'action médicale appropriée nouveau.

Après qui mesure le montant des prestations versées?

Le montant de votre pension d'invalidité est basé sur le salaire antérieur. Elle est habituellement de 30 à 35 pour cent du revenu brut antérieur. Si votre rente commence avant d'atteindre l'âge de 63 ans, elle est réduite avant d'atteindre cet âge de 0,3 pour cent par mois. Depuis 95 pour cent de personnes comptent avant d'atteindre cette limite d'âge sur une pension d'invalidité, ce schéma conduit souvent à des pertes douloureuses. Toutefois, la réduction de la pension liée à l'âge est plafonné à 10,8 pour cent.

En outre, il est important de faire la distinction entre une pleine et une capacité de travail limitée. Droit à une pension d'invalidité totale, ce est quand vous n'êtes plus en mesure de poursuivre au moins trois heures par jour d'activité.

Si une activité peut être exercée à l'étendue de trois à six heures par jour, vous ne avez droit à une pension réduite. Le type de pension de retraite complète a la 1.0, la pension d'invalidité partielle, le type de pension 0,5. Les avantages accordés ainsi correspond à seulement la moitié d'une pension à taux plein. L'examen si une pension est accordée pour la capacité de gain réduite et dans quelle mesure, effectuée par le régime de retraite et basée sur l'analyse des dossiers médicaux par les médecins qui y travaillent.

Une exception existe pour les personnes qui se engagent dans un atelier protégé en raison d'une déficience physique ou mentale de travail. Si vous appartenez à ce groupe, vous sont généralement classés comme totalement incapable de travailler.

En savoir plus sur les prestations d'invalidité, voir Quand vais-je recevoir une pension d'invalidité!

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