Quelle est l'évaluation?

FONTE ZOOM:

Qui se souvient de la classe de l'école latine, sachez que le concept d'évaluation du verbe "valere" latine est venu, dont la traduction littérale signifie quelque chose comme "convenir". L'évaluation ou d'évaluation peuvent donc se référer à un test d'aptitude. Mais comment avez-vous besoin d'introduire méthode appropriée?

Quelle est exactement l'évaluation

  • Il ya des chances que vous serez confrontés à la désignation de l'évaluation la plus courante dans la vie professionnelle. Il commence avec l'éducation, parce que, par exemple, les méthodes pour la classification de l'école secondaire sont connus comme les procédures d'évaluation ou d'évaluation fitness.
  • Dans l'évaluation professionnelle qui est maintenant appelé le plus souvent une analyse aptitude. Par exemple, les enseignants sont observés de temps à autre dans leur enseignement et de leur guide pédagogique est alors évaluée. Procédure similaire est également disponible dans d'autres professions, afin en particulier dans les professions sociale, économique et politique.
  • Le but de l'évaluation est d'analyser le personnel dans son travail. Donc, il devrait être inclus structures de travail, les processus et les résultats de l'évaluation. Enfin évaluées être informé des résultats, en particulier des suggestions constructives d'amélioration doivent être introduits.
  • Le rendement au travail individuel ou les résultats de certains projets doivent être efficaces, ce est une assurance de la qualité permanente sont provoquée.
  • En partie, l'évaluation à long terme est également utilisé dans d'autres contextes. Pour être en mesure d'évaluer toutes sortes de choses. Appréciez exemple, les risques d'un projet ou d'investissement, il est donc dans le sens le plus large aussi qu'il y ait une évaluation. Cela peut se appliquer à toutes les évaluations que vous faites dans les différents domaines de la vie.

Méthode d'évaluation

  • Un facteur qui peut être modifiée de différentes façons d'évaluer ce qui précède, est le moment de l'évaluation. Ainsi, vous pouvez être vérifiée par votre entreprise, par exemple, sur votre aptitude à un projet particulier. Cela se fait habituellement avant que le projet commence, ce est donc une évaluation prospective.
  • Des essais tels que l'analyse d'une leçon décrit ci-dessus, cependant, sont décrits comme des évaluations formatives. Il se agit de l'évaluation interne et professionnelle régulière d'un processus de travail. La période pendant laquelle cette évaluation doit avoir lieu, doit être clairement défini à l'avance, où il est des critères pré-définis dans les critères de classification du processus.
  • Sachez donc que l'évaluation prospective avant un projet et le formative être effectuées lors d'un projet. Si un projet est présenté après l'achèvement d'une évaluation, cela signifie que ce est la méthode d'essai appropriée est une analyse axée sur les résultats, qui peut être décrit comme évaluation sommative.
  • En plus du temps de la méthode choisie est un critère de classement en outre des évaluations. Une distinction est faite en particulier entre la méthode d'évaluation, l'observation de l'expérience, l'étude de cas et de l'entretien. Une catégorisation de l'évaluation donnée en méthodes quantitatives, qualitatives ou statiques peut être utilisé.
VOIR AUSSI:
  1.  
  2.  
  3.  
Sans commentaires

Laisser un commentaire

Code De Sécurité