Quelles sont les responsabilités professionnelles médecin?

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Les médecins du travail ont un rôle très important dans les entreprises. Par conséquent, les employeurs doivent fournir à remplir leurs tâches toutes les informations et documents qui sont pertinents pour la sécurité des travailleurs nécessaire. Qu'est-ce que vous devez faire attention, se il vous plaît cliquez ici. Les médecins du travail ont des tâches importantes dans les affaires

La santé des employés doit être compris dans son principe comme un processus qui dépend du fonctionnement de nombreux facteurs. Par conséquent, les gestionnaires, la santé et instruire de sécurité doivent travailler en étroite collaboration au sein de la société. Il ya beaucoup de facteurs dans une entreprise. Les plus importants sont:

  • La pollution chimique
  • Le stress physique
  • Charges ergonomiques
  • Le stress mental
  • Conditions sociales

Fondamentalement, la volonté doit être dans votre entreprise, les améliorations dans le lieu de travail, de planifier activement le flux de travail et dans l'organisation du travail et continuent de se améliorer. Ce est inscrit dans la Déclaration dite de Luxembourg sur la promotion de la santé en milieu de travail.

Sur la base de la «Charte d'Ottawa» de l'Organisation mondiale de la Santé a déjà développé dans les normes 1997 pour la promotion de la santé dans les entreprises et les tâches du Réseau européen des médecins du travail BGF.

En conséquence, le médecin du travail doit prendre en charge la tâche des employeurs, des travailleurs, des agents de sécurité et des membres du personnel dans le domaine de la santé publique. Puis il ya les conseils sur les conditions de travail spécifiques sur la promotion de la santé, ainsi que de conseiller l'employeur afin qu'il puisse se acquitter de ses fonctions liées à la santé.

Quand devriez-vous, à titre d'employeur d'un professionnel de la santé au travail?

  • Afin de prévenir les maladies liées au travail
  • Pour maintenir et promouvoir la santé en milieu de travail
  • Lors de la planification des lieux de travail
  • Lors de l'achat ou de la modification de l'équipement ou des procédures de travail.
  • Organisation des premiers secours
  • Dans l'identification et l'évaluation des risques
  • Avec psychologie ergonomique et professionnelle et les questions d'hygiène du travail
  • Pour des questions changer dans l'emploi
  • Dans la réadaptation des handicapés dans le processus de travail
  • Dans les essais et la sélection des équipements de protection individuelle
  • Dans l'évaluation des risques
  • Dans les activités de prévention
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