Quels sont la conversation tueur?

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Certaines conversations qui coule littéralement sans que l'une des personnes impliquées doivent travailler dur. Dans d'autres situations, le disque de l'appelant pressé pour obtenir une conversation sensée à propos. Pourquoi donc? Voici quelques exemples de situations qui font clairement la rapidité de cette semaine tueur annule un échange. Quels sont la conversation tueur?

Allégations et généralisations

Allégations sont absolument la conversation tueur. Une phrase comme «Pourquoi êtes-vous jamais à l'heure?" est poison pour chaque appel. Même les déclarations qui ont trait au passé peuvent apporter un échange à l'arrêt, par exemple, l'expression «Pourquoi ne pas faire ceci ou cela?".

L'autre partie est obligé de se justifier, et obtient sur la défensive. Depuis le passé ne peut être changé en tout cas, les deux participants de conversation devraient plutôt examiner comment l'avenir peut être façonné. Une phrase comme «Ce était toujours comme ça!" est un tueur de conversation potentiel et une conversation constructive non seulement bénéfique.

Votre correspondant ne se sent pas prise au sérieux car il est évidemment en désaccord, ou il ne serait même pas abordé le sujet. Avant de vous généralisez, vous devez être sûr que leur homologue partage votre point de vue.

Ne pas relativiser

Si l'une des phrases d'appelants comme «il ne est pas si mal que ça déjà être» ou «Ce ne sont que de petites choses» utilisées, il a signalé son interlocuteur avec le fait qu'il ne le prend pas au sérieux. Surtout dans les discussions avec les subordonnés, il est recommandé de prendre leurs préoccupations et besoins grave pour étouffer plaques avec une seule commande la conversation dans l'œuf. L'avis du personnel si le patron se soucie de leurs intérêts ou non.

Les employés sont leurs préoccupations ne peuvent plus rendre les débats suivants, qui pour la communication au sein de la société peuvent avoir des conséquences dévastatrices. Même si le patron à l'employé lui dit ne pas se inquiéter, cela ne juste qu'il ne se soucie pas des préoccupations des subordonnés essentiellement. Si l'employé se rend compte que son patron garde ses préoccupations les plus pressantes pour un peu, cela peut conduire à une perte importante de la confiance et être un vrai tueur de conversation.

La précision peut également être un tueur de conversation

Qui il si particulier de détails, les risques, éviter une discussion. Un exemple serait la question de savoir si ont participé à la dernière disque de travail 230 ou 231 employés. Le nombre exact n'a pas d'importance - ce qui est important est de savoir si le parti a été un succès ou non. Précision aide dans une conversation pas continuer, surtout si une base de discussion doit encore être trouvé. Il ya pas mal de gens qui googlé au cours d'une conversation avec votre smartphone pour accéder à certaines informations.

Si vous placez un tel comportement dans la journée, vous indiquez votre homologue que vous ne vous souciez pas de lui et de ses préoccupations. Au lieu de cela, mieux se concentrer sur leur interlocuteur et l'écouter attentivement. Si vous croyez que ce est imprécis à un moment de la conversation, ne l'interrompez pas immédiatement, mais laissez-le finir dans tous les cas. Mettez-le seulement si ce est pour le déroulement ultérieur de la conversation est important.

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