Quels sont les coûts de main-d'œuvre non salariaux?

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Les coûts de main-d'œuvre non salariaux représentent un poste important dans les fonctions de chaque employeur. Mais vous réellement savoir ce qui appartient à des coûts de main-d'œuvre non salariaux et combien ils sont?

Les coûts de main-d'œuvre non salariaux - informations générales

  • En tant qu'employeur, vous savez certainement que les coûts salariaux représentent un facteur de coût immense. Pour la plupart de ce sont les cotisations sociales. Que ce sont dépend de l'ensemble respectif des cotisations d'assurance.
  • Il se agit notamment de la contribution de l'employeur à l'assurance sociale, les cotisations sociales pour les apprentis, les paiements des salaires et traitements pendant la maladie et pendant les vacances, les subventions pour l'éducation et la formation, le coût de l'éducation, mais aussi des subventions volontaires, tels que le remboursement des frais de déménagement , le recrutement coûte ainsi que l'aide à la création de meubles de nouveaux employés.

Combien sont les frais d'un employé sont - un aperçu

  • En plus du salaire net, que vous payez vos employés, vous avez encore de faire un certain nombre d'autres fonctions. Cela varie beaucoup d'un travailleur à partie.
  • La contribution totale à l'assurance sociale, qui occupe la plus grande partie des coûts supplémentaires est constitué de différentes parties.
  • Dans la pension employeurs ont une part de 9,45% du salaire brut, ici l'assurance est donc divisé en parts égales entre l'employeur et l'employé.
  • En outre, la baisse de 7,3% pour l'assurance maladie, 1,5% de chômage et de 1,025% pour les soins à long terme. L'assurance-accidents est opérationnel et relève donc seulement dans la quantité de 1,6% pour l'employeur de.
  • Le coût total des salaires, afin ont une hauteur de rares 21% du salaire brut.
  • Avec un salaire brut de 3000, - €, l'employeur doit donc également environ 630, - € à payer des frais supplémentaires.

Donc, vous voyez, il ne est pas difficile de déterminer combien sont les coûts salariaux.

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