Qu'entend-on par le terme employés à temps plein directive?

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Le travailleur de lignes directrices complètes donne le nombre annuel moyen d'heures des employés à temps plein. Tellement simple qu'il n'y paraît si complexe, il peut être dans la pratique. Notre article fournit une introduction au sujet. Qu'entend-on par le terme employés à temps plein directive?

Les travailleurs des lignes directrices complètes est le nombre annuel moyen d'heures

Dans tous les domaines de notre vie privée et le quotidien économique, la bureaucratie sera toujours alimenté par nous. Mais ils ne ont pas seulement inventer des formes diverses et des repères, il a même sa propre langue. Ce langage de la bureaucratie appartient aussi à la durée employés à temps plein directive.

Qu'entend-on ici ne est pas sur les personnes qui travaillent dans une entreprise. Un peu, cependant, à faire ce terme déjà tellement. Parce qu'il peut être exploité à l'assurance accident. L'assurance-accidents qui doit être versée pour chaque employé que l'assurance de l'employeur exige des renseignements détaillés mensuel sur presque tous les aspects de l'emploi de l'employé. Y compris sur le nombre total d'heures travaillées, faite par un employé d'une entreprise.

Définition de l'assurance-accidents à temps plein

Ce travail heures sont en général comptabilisées sur un système d'enregistrement du temps. Cependant, ils ne sont nullement partie de la masse salariale, qui est aussi l'assurance accident présent. Le problème pour la comptabilisation maintenant est rapidement informé de l'assurance contre les accidents, le nombre d'heures travaillées pour chaque employé, sans partager les données du système d'enregistrement du temps de l'assurance accident.

Ce ne serait pas avoir des raisons de confidentialité. Pour cette raison, nous avons conçu un paquet, le employés à temps plein directive. Cette valeur est le nombre d'heures travaillées, ce qui rend très occupés travailleurs à temps plein en Allemagne dans l'année. Quoi qu'il en soit, du point de vue de l'assurance accident. Ce nombre est déterminé annuellement et se élève pour l'année 2012 1600 heures de travail.

Un employé qui a travaillé de façon continue tout au long de l'année à plein temps, a ainsi travaillé pour la période de déclaration 1. 1. 2012 au 31.12.2012 au moins 1600 heures. Cette valeur se affiche dans le rapport annuel qui est soumis par voie électronique à l'assurance accident. Jusqu'ici il n'y a aucun problème à des statistiques et des rapports des valeurs nécessaires à l'assurance accident. Cela peut se produire que si le travailleur est employé à temps partiel ou ne était pas occupé tout au long de l'année dans l'entreprise.

Emploi à temps partiel

Pour les employés à temps partiel, ce est quelque chose comme ça dans le logiciel et le soutien par le biais de la ligne directrice de travail complète 2012, les heures de travail admissibles doivent être déterminées pour l'assurance-accidents. Si, par exemple, dans une entreprise de la semaine de travail de 40 heures, où le travailleur travaille pendant 20 heures, le temps de travail annuel pour ce travailleur, déterminé comme suit:

  • 20 heures de travail par semaine
  • divisée à partir de 40 heures de travail par semaine
  • sur 1600 heures de pleine ligne directrice de travail 2012
  • égale à 800 heures par an pour les travailleurs à temps partiel

Cette valeur sera avisé par courrier électronique, assurance individuelle accident. Pour cela, la contribution est calculée, l'employeur doit payer pour l'assurance accident.

Interruption de travail

Si l'employé est inférieure à une année complète d'emploi continu par la société, que la période d'emploi dans le calcul de la charge de travail annuelle est considérée. L'employé travaille par exemple, seulement de 1,1. 2012 à 31,3. 2012 a été dans l'entreprise, le temps de travail annuel est calculé comme suit:

  • 1600 employés à temps plein le orientation 2012
  • divisé par 12
  • 3 temps
  • égale à 400

Il sont donc signalés dans ce que 400 heures sur l'assurance accident.

Par exemple, si un employé travaille à temps partiel, et la seule partie de l'année, puis commence la grande calcul. Il ya, cependant, les programmes informatiques pertinents.

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