Qu'est-ce que d'un certificat professionnel?

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Beaucoup de références d'emploi ne valent pas la peine et la valeur du papier sur lequel ils ont été écrits. De nombreux employeurs sont malgré les meilleures intentions ne réalisent pas que le jugement «dévastateur» qu'il vient de mettre sur le papier. Et certains employeurs en profitent pour travailleur sortant ou un message «permanent» à donner à la voie. Comment fonctionne exactement un certificat professionnel?

Comment un certificat ressemble?
Premièrement, il doit nécessairement contenir des informations complètes à l'employeur et le mot "témoin". Il se ensuit nécessairement paragraphe soi-disant «d'introduction», de sorte que les détails de l'employé avec la date de naissance et la période d'emploi et d'identifier la date de sortie.

Il se ensuit une description complète de l'activité. Ceux-ci doivent être suffisamment détaillées. Pour des problèmes d'interprétation peuvent se produire si, dans un emploi à long terme qu'une brève description des activités disponibles. Donc, assurez-vous que la description de l'emploi est toujours suffisamment détaillées.

Selon la description de l'emploi, les services doivent être spécifiés. Souvent, le certificat doit être muni d'un «code» et évalue la performance après le comportement. Cela peut signifier que l'écrivain témoignage veut représenter les services d'être négatif, avec la devise: «Les bonnes manières, mais paresseux et ignorants."

Les évaluations de rendement fournissent des informations sur les connaissances professionnelles, les compétences et les capacités de l'employé. La préparation de travail particulier, les qualifications professionnelles, l'expertise et de la formation, de travail, les succès, les résultats de travail spéciaux et les services d'orientation professionnelle. Pour conclure cette section, les prestations sont brièvement résumés.

Les évaluations du rendement vivent par leurs principes fondamentaux et doit être confirmée par les phrases précédentes.

L'évaluation comportementale suivante est identifiable par un noyau défini et confirmé ou qualifié par la phrase précédente.

Le certificat doit être complété par la formule de clôture, ce qui confirme son intégralité avec la note globale du témoignage. Ou tout simplement le contraire peut causer. La formule finale se compose de remerciement et la formule de regret, future et le succès souhaité, le lieu et la date de délivrance. Le signataire doit faire sa compétence en vertu de la signature visible.

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