Qu'est-ce que la loi de participation?

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Dans les médias et le monde de la sécurité sociale entendre de plus en plus sur la Loi sur la participation. Le gouvernement veut introduire la loi de participation, autant de personnes avec et sans handicap pour aider le travail de travailler. Cela semble plus facile que ce est, parce que le public cible va être plus grand, mais prendre les ressources nécessaires diminue en raison des compressions. Avec l'introduction de la loi sur la participation fusionner trois systèmes en un seul système. Les municipalités seront responsables de la bonne application de la loi. 1 Janvier 2015, chaque municipalité devra être prêt pour la mise en œuvre de la Loi sur la participation. Cela signifie que toutes les municipalités doivent ajuster leurs politiques, processus et structures administratives en conséquence. L'introduction de la loi de participation est prévue pour le 1er Janvier 2015. Les arrangements sont fusionnés, la Loi sur l'aide sociale, la Loi sur l'emploi protégé et une partie de la Wajong. Il ya un système pour tous ceux qui peuvent travailler.

WWB

La Loi sur l'emploi et l'assistance aide les gens qui ont peu ou pas d'autres revenus pour vivre, en apportant une aide sociale. Cet avantage se arrête lorsque vous avez à nouveau un revenu suffisant. Dans le cas de l'équité doit être adressée première partie de celui-ci. Lorsque vous recevez de l'aide sociale, vous devriez chercher activement du travail. La municipalité aide par la formation et la supervision. La municipalité peut faire que vous demanderez en retour bénévolat. Tout le monde qui vit légalement aux Pays-Bas peut demander l'aide sociale. Sont des conditions qui y sont attachés et la municipalité détermine si l'aide sociale est affecté. Il y avait un projet de loi sur les mesures prévues pour la mi WWB 2014. La loi de participation de projet de loi, avec l'prévue à compter du 1er Janvier 2015 il a été décidé ledit projet de loi WWB pour coïncider avec cela. Avec la loi de participation, le gouvernement veut atteindre autant de personnes à participer activement à la société.

De la loi de participation change beaucoup. Par exemple, si plus d'adultes vivant dans un ménage, chaque bénéficiaire reçoit un montant inférieur. Pour les jeunes jusqu'à 27 ans pour un certain temps appliquées une période d'attente de quatre semaines. Comme de cette loi se appliquera à tous les bénéficiaires d'aide sociale. Les municipalités ne peuvent plus accorder une assistance à des groupes, mais seulement individuellement. Il y aura également des règles plus strictes pour chercher du travail à un paiement d'obligation non être mis temporairement arrêter. Cependant, il ya de la place, le cas échéant, pour tenir compte de la situation personnelle de la personne qui a droit à l'assistance dans la détermination des obligations d'assistance et des mesures.

Lorsque, pour la première fois, ne donne pas une obligation harmonisée, la prestation peut être interrompu mettre au moins un mois et jusqu'à 3 mois. Dans les propositions précédentes, il était temps d'au moins trois mois, mais ce est maintenant assouplies. Les municipalités sont tenues de porter un retour sur prétendants au pouvoir. Ce est pour permettre à toute personne qui fait appel à une prestation, en fait participe et prend la responsabilité de la société dans laquelle il vit. Pour les personnes qui ne peuvent pas travailler du tout, il reste un filet de sécurité sociale existe sous la forme de l'aide sociale.

WAJONG

Cet acte est le soutien aux jeunes handicapés travail et l'emploi. Avec cette loi amener les jeunes handicapés avec une aide à l'invalidité du travail à trouver et à conserver un emploi. Ce sont les jeunes qui ont déjà une limitation au travail et peut invoquer les dispositions. Ils peuvent parfois gagner moins par leur maladie ou d'incapacité que quelqu'un du même âge et l'éducation. Wajongers ont une ou plusieurs limitations. Ces limitations peuvent être d'ordre physique, psychologique ou mentale. Avec la loi de participation va changer quelque chose pour les jeunes handicapés. En 2013 il y avait environ 240 000 Wajongers. Dans tous les plans précédents Wajongers serait transféré aux municipalités, mais les objections de l'opposition, a revenir à cela.

Le bassin actuel de WAJONG sera jugé sur l'énergie. Ceux qui ne ont pas l'énergie durable, gardent leur paiement de 75% brut WML. Wajongers énergie ou pas d'énergie restent temporairement à l'UWV et non pas, comme ce était précédemment le plan, transférée aux municipalités. Ils obtiennent le 1er Janvier, 2018 Wajong bénéfice de 70% WML et ne pas aller sur le bien-être parce qu'il ya environ 125 000 emplois accords de garantie où ils ont priorité sur les premières années. Cependant, il y aura un nouvel afflux de 1 Janvier 2015. Il est donc important qu'il y ait une bonne coopération entre les municipalités, les UWV et les partenaires sociaux auront lieu.

WSW

La Loi sur l'emploi protégé prévoit que les personnes handicapées par des limitations physiques, mentales ou psychologiques ne soient en mesure d'effectuer dans des conditions contrôlées de travail, cette occasion à un lieu de travail convenable à un atelier protégé. L'afflux dans la WSW actuelle arrêté à 1 Janvier 2014. Les municipalités auront la possibilité d'organiser lui-même adapté pour les personnes qui ne peuvent vraiment travailler dans des conditions abritées. Enfin, il ya encore environ 30 000 lieux de travail WSW, tandis que la fin de 2013 il y avait environ 100 000.

En effet, si la loi de participation entre en vigueur à partir du 1er Janvier 2015 il ne peut plus les gens se inscrire à l'OSO. Les personnes qui ont déjà un lieu de WSW, garder cet endroit et les droits et obligations liés. Pour les personnes qui sont sur la liste d'attente, ce est que la municipalité de 1 Janvier, 2015 disposent de la responsabilité de les aider à travailler. Cela peut bien fonctionner avec un employeur régulière comme un atelier protégé. Les employeurs ont convenu avec le gouvernement que les emplois supplémentaires pour les personnes handicapées au travail. Le gouvernement créera également des emplois supplémentaires. Se il apparaît que les employeurs ne sont pas suffisamment d'emplois pour libérer, le gouvernement va imposer un quota. Le gouvernement fixe la condition que les employeurs et les employés eux-mêmes en ce qui concerne les pensions de WSW avec une solution structurelle à la caisse de retraite venir. Le gouvernement déjà offert les municipalités donc une contribution financière de 1 million d'euros par an pour cela.
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