Qu'est-ce que la négociation collective? - Une explication simple du terme

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La négociation collective est une réalisation du mouvement ouvrier. Par la suite, l'Etat ne doit pas intervenir dans les négociations des parties à la négociation collective. Par conséquent, la Loi fondamentale se réfère à la négociation collective entre autres choses comme un droit fondamental.

Autonome, indépendamment. À l'époque de l'Empire allemand, l'état était encore avant partiellement en détail comment les conditions de travail des ouvriers et des employés ont dû chercher. Les négociations de la part des travailleurs ont été sévèrement limitée. Dans l'Allemagne nazie il n'y avait pas plus de syndicats. Surtout, les intérêts des travailleurs ont été complètement subordonnés aux intérêts de l'Etat.

La Constitution garantit la liberté de la négociation collective

Aujourd'hui, ce est précisément pour cela que la négociation collective est un atout particulièrement précieux. A partir de ces expériences historiques, il est clair que l'on entend par ce terme.

  • La négociation collective est si important qu'il est même garanti par l'article 9 de la loi III de base.
  • Se concrétise dans le droit de la négociation collective de la négociation collective. Il se compose de 13 règles et fixer les principes fondamentaux de conclure des conventions collectives.
  • Les parties à une convention collective sont les syndicats et les organisations d'employeurs ou employeurs individuels dans une industrie.
  • La négociation collective signifie que les parties contractantes ont négociations collectives distinctes et indépendantes sur les règles en vigueur dans leurs conditions de travail de l'industrie et de conclure une convention collective mutuellement contraignant.

Ban influence politique est évident

  • Le critère décisif est que l'État doit rester à l'écart de la négociation collective. Il ne doit pas faire toutes les caractéristiques aimables. Les opinions exprimées par les représentants politiques sont indésirables et compris ces aspects de lui-même.
  • Il faut se rappeler complètement fait abstraction du fait que l'État a un intérêt à se assurer que les conventions collectives avec des objectifs précis. Fortes augmentations des salaires contribue à l'inflation de la monnaie quand, mais stimulent aussi le comportement des consommateurs, conduisent à une augmentation des recettes fiscales des salaires et des cotisations de sécurité sociale.
  • Chenilles l'état une certaine politique économique, il a intérêt à se assurer que les parties à la négociation collective pensent dans cette direction. Néanmoins, l'État doit inclure aucune influence sur les partenaires sociaux. Les expériences dans le passé ont été négatifs, de sorte que la négociation collective sur tous les autres aspects sont évalués en priorité.
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