Qu'est-ce que l'augmentation de l'espérance de vie pour les entreprises

FONTE ZOOM:
Chaque autre fille en train de naître aujourd'hui fêtera son 100e anniversaire en 2106. L'espérance de vie augmente. Eu en 1931. Né dans ses premières décennies de la vie perspective d'augmentation de l'espérance de vie de 1 pour cent par an. Merci à une meilleure médecine et de la nutrition, mode de vie sain, et une mortalité plus faible chez les personnes âgées, mais nous avons une augmentation de l'espérance de vie de 5% aujourd'hui. Les conséquences d'un point de vue commercial:

1. Les coûts pour accroître l'espérance de vie, en utilisant l'exemple de General Motors sont déjà plus pour les soins de santé de ses retraités que pour l'achat d'acier! Une autre augmentation de l'espérance de vie de 3 à 5%, saupoudrer un peu fonds de pension, qui affectent également les sociétés derrière la façon dont la crise de GM montre aujourd'hui.

2. Appelez entreprises Re-careering américains par le sujet qui est décalé dans le temps apparaît aussi dans ce pays sur le radar: les employés au-delà du 50 est une nouvelle recherche d'emploi. Vous vous attendez plus pour aller avec 65 dans la pension - ils veulent travailler, parce que qui convient à leurs objectifs de vie personnels. conseillers Manager, les médecins vont au service de sécurité, les détaillants changent dans le secteur de la restauration, que quelques exemples.

3. Semi-retraite: La demande de travail à temps partiel augmentera en augmentant l'espérance de vie est également poursuivi. Beaucoup de travailleurs âgés 65Plus être ne veulent pas la sortie complète, mais un mélange de travail et non-travail. Aux États-Unis, prépare déjà pour une demande d'emploi élevé pour les semi-retraités, parce que les baby-boomers sont quelques années de plus que les nôtres.

VOIR AUSSI:
  1.  
  2.  
  3.  
Sans commentaires

Laisser un commentaire

Code De Sécurité