Qu'est-ce que le coaching systémique votre entreprise?

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Le coaching est à la mode et le titre de l'emploi "Coach" ne est pas protégé. Il existe de nombreuses facettes de l'entraînement et peut-être encore plus d'applications. Comment pouvez-vous dire à un entrepreneur, quel entraîneur, qui, si vous aimez "style de coaching", vous avez réellement vous aider à vous? La réponse est aussi complexe que globale. Qu'est-ce que le coaching systémique votre entreprise?

Il n'y aura pas de solution unique qui se adapte à tout le monde. Ils font une grande et importante contribution en tant qu'entrepreneur ou exécutif savoir lui-même. Qu'attendez-vous à la suite de coaching? Tout d'abord: Qu'est-ce que vous êtes même prêt à contribuer à l'encadrement?

Nous avons été une partie de la réponse. Le coaching systémique ne peut réussir que si vous êtes prêt à activement comme un coaché ​​à assumer la responsabilité dans le coaching.

En général: Coaching ne peut pas être prescrit et ne agit pas comme un analgésique. Peut-être que vous pouvez comparer avec l'effet yo-yo qui suit de nombreux régimes alimentaires «radicales». Aucun régime vous aidera dans le long terme, si l'homme ne est pas de ses habitudes - régime alimentaire, plus d'exercice, par exemple - ont changé.

Ce est donc avec le coaching: coach systémique ne résoudra pas vos problèmes "à portée de main". Chaque recommandation devrait dire un entraîneur doit être nécessairement vérifié si ce ne est du tout utile pour vous et votre sujet.

Un coach de vie soutiendra le coaché, donc plutôt aller travailler sur des solutions appropriées à partir de votre propre système, de sorte que vous pouvez mettre en œuvre durable.

Comme un travail Coach de vie?

L'expérience a montré que: toute solution qui a été développé à partir du système par vous-même est le meilleur pour ce système particulier.

Un résultat: un coach de vie va travailler avec vous Solution- et axée sur des objectifs, de sorte que vous avez plus à l'avenir, d'autres et les options appropriées en particulier pour votre situation individuelle.

Le coaching est ...

  • ... Toujours intensive et personnalisée en fonction des besoins de votre processus,
  • ... Pour comprendre comme un accompagnement à temps.

Par conséquent, un coach systémique fonctionne si longtemps avec vous, jusqu'à ce que vous avez résolu votre problème et résoudre des sujets similaires confiants dans l'avenir. Toutefois: même si ce est un processus dynamique, vous serez l'entraîneur après l'ordre des éclaircissements appeler un début et au moins approximative d'un point de processus de coaching de fin.

En outre le coaching systémique est un état d'esprit qui va amène à respecter, l'appréciation et votre dépendance reconnaît et reçoit. Assurez-vous que lorsque vous choisissez vos entraîneurs vous que le niveau de référence - la chimie - est droite. Le coaching est un processus très intensif qui ne est efficace que lorsque la confiance mutuelle.

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