Qu'est-ce qu'un Manuel Société ainsi?

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Non chaque entreprise dispose d'un manuel, est de déterminer exactement où, comme l'organisation interne du travail. Un manuel de l'entreprise peut être un précieux, parce que les relations complexes sont présentés d'une manière simple et compréhensible. Qu'est-ce qu'un Manuel Société ainsi?

Dans un manuel Société, les processus d'organisation et de travail sont décrites en détail, de sorte qu'un étranger est en mesure de comprendre les processus. En outre, un tel manuel contient un certain nombre d'autres informations, par exemple:

• Informations générales sur l'entreprise

• Liste des forces de câble

• Description des produits et services

• codes vestimentaires

• Organigramme

• Responsabilités des employés

• Les descriptions de poste

• Profil du fondateur de l'entreprise

Le Manuel Société ne est pas seulement un outil pour l'optimisation des processus de travail. Dans un tel manuel, les valeurs d'une entreprise sont formulés.

Qu'est-ce qu'un Manuel Société ainsi?

Un manuel de l'entreprise sert à plusieurs fins. Premièrement, le document contient certaines valeurs et les lignes directrices qui servent idéalement en tant que base pour les affaires courantes fondamentaux. Le personnel est un tel manuel comme un guide pour leurs activités quotidiennes. Dans un processus de travail manuel de la Société sont clairement décrites.

Les nouveaux employés peuvent être orientées et de comprendre comment les opérations fonctionnent sur la base du manuel de l'entreprise. Les descriptions d'emploi contenues dans ce document sont utiles lorsqu'un employé ou un gestionnaire échoue pour une longue période. Dans ce cas, un enseignant suppléant avec une orientation rapide en lisant le manuel.

La plupart des entreprises se efforcent d'accroître leurs ventes en continu. Toutefois, la croissance ne est possible que si l'organisation permis internes. En regardant à travers la manuelle rencontre souvent des choses qui sont encore extensible. Si vous regardez les processus de travail sous forme écrite, il est souvent plus facile d'identifier les vulnérabilités.

Un manuel de l'entreprise doit être tenu à jour. Les employés devraient être encouragés à participer à la conception du manuel d'entreprise. Le manuel doit toujours être disponible. Il est logique de mettre le contenu du manuel sur le site Web d'une entreprise. Cela permet aux employés de prendre de travail ou de l'inspection de la maison.

Sans la vision, l'entreprise n'a pas d'avenir

Dans une vision Manuel Société devraient être inclus. Comment la société devrait être dans dix ans? Quels sont les objectifs seront atteints dans cette période? Ce est dans la nature des choses que la tête de la société soumet le contenu du manuel toutes les quelques années, un essai. En général, pas de changements majeurs sont faits, sauf si la société a beaucoup changé dans l'intervalle. Cela pourrait être le cas, par exemple, si la société est désormais active dans d'autres secteurs d'activité.

Comment un manuel de l'entreprise devrait être structuré?

La forme est un manuel d'entreprise est comme un plan d'affaires. Mais ce est surtout les détails d'organisation interne inclus. Les données financières sont généralement pas partie d'un manuel de l'entreprise. Certaines entreprises mettent à cet égard l'accent sur la transparence et permettent aux employés également ces informations.

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