Quittez votre emploi: comment dites-vous dans votre travail?

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Quittez votre travail, comment faites-vous cela? Celui qui trouve un autre emploi, souvent heureux. Mais qui conclut un nouvel emploi, devra également quitter son ancien emploi. Comment dites-vous votre travail sans se cogner votre patron actuel trop pour la tête? Et à quelles conditions est de prendre cette démission?

Quittez votre emploi

Qui peut trouver un nouvel emploi, si son ancien dénoncer. Ce est tout simplement un fait. Pourtant, beaucoup de gens ont fait beaucoup de mal avec elle, en particulier dans les petites organisations. Parce que de dire vous ne voulez plus de travailler pour une entreprise, signifie également que vous pensez que vous pouvez obtenir mieux ailleurs. Et parfois, quelqu'un prend aussi un lieu très central ou le patron aucune idée que la personne voulait partir. Comment allez-vous faire cela?

Les organisations peuvent gérer sans que les gens: vous ne obtenez pas un mal de ventre parce que vous annulez votre travail

Personne ne est indispensable, ce qui est important lorsque la cessation d'emploi. Parce que la façon dont une personne est importante quand il ou elle meurt, mais aussi quelqu'un d'autre pour être adopté. Avec des journées de douleur abdominale promener parce que vous pensez que vous ne pouvez pas faire sans le patron, ne est pas nécessaire. En outre, une organisation ne serait pas bon coup de poignard ensemble comme ce est le cas.

Les questions commerciales parfaitement si vous soumettez votre démission

Qui présente sa démission, devraient le faire dès que possible afin que le patron a une chance de trouver quelqu'un d'autre pour cette fonction. Il peut aussi y avoir une formation possible.

Comment vous mettez dans votre démission ne?

Qui est son travail, le faire dès que possible abord oralement. Il suffit donc dans une conversation avec le patron ou quelqu'un dans le département des ressources humaines du Personnel et Organisation pour indiquer que vous annulez votre travail. Tout d'abord, savoir combien de temps la période de préavis, est à portée de main.

Conversation avec le patron au sujet de quitter votre emploi

Si quitter votre emploi signifie que le patron veut savoir pourquoi vous faites cela, mais ce est tellement décent de se engager dans cette conversation. Souvent l'employeur sait pourquoi quelqu'un sort. Souvent, les gens des choses qu'ils ne aiment pas un travail et pourquoi ils veulent quitter. Mais ne dites pas que, dans une dernière conversation avec votre patron. Indiquez que vous voulez améliorer, vous pouvez gagner plus d'argent ou aller dans une autre partie du pays. Rester positif, de sorte que votre arrêt positif sur l'emploi. Assurez-vous que vous dites assez neutre au sujet de votre nouvel emploi. Ce est pour un patron jamais agréable d'entendre entre les lignes que son entreprise ne est pas beaucoup, mais une sorte de paradis avec le nouvel employeur. Gardez-le neutre.

Vous voulez quitter votre emploi, mais votre patron arrive avec une nouvelle et meilleure proposition

Parfois, les employeurs dans la contre-attaque quand ils vous entendent dire que vous souhaitez suivre. Cela peut signifier qu'ils viennent avec une contre-offre. Cela peut signifier:
  • Des salaires plus élevés
  • Une meilleure position
  • Une grosse voiture
  • Les opportunités de croissance
  • Une étude
Si quelqu'un trouve la peine de rester encore ces raisons par l'ancien employeur, il est utile d'examiner. Toujours demander de réflexion et de poser les détails sur le papier de sorte que vous pouvez déposer les uns contre les autres cas.

Ecrire une lettre officielle de démission

Qui a annoncé sa démission verbalement, doit alors toujours officiellement dans une lettre annonçant qu'il quitte. Il ne importe pas quelle position a quelqu'un de hautes fonctions à la fonction réduire, tout le monde entend une lettre indiquant qu'il quitte son emploi.

Quel doit être inclus dans une lettre de démission?

Dans une lettre de démission devrait inclure les éléments suivants:
  • Nom de la personne qui démissionne
  • Adresse
  • Date
  • La personne à qui la lettre est adressée
  • Indiquant que votre démission et l'heure à partir de laquelle il sera
  • La signature pour confirmer la lettre

Aucun travail avant de mettre fin à un contrat de travail avec votre nouveau patron

Terminez votre travail sans avoir un contrat avec votre nouveau patron est très imprudent. Alors ne attendez avec quitter votre emploi avant que ce est réglé. Mieux dans votre ancien emploi de se asseoir que d'aller à une situation pire. Ou pire, de se asseoir sans emploi.

Bien faire votre travail avant votre départ avec votre ancien employeur

Dont le travail a pris fin a parfois tendance à être la seule let un peu. Ne faites pas cela. Vous ne savez jamais si vous voulez revenir pour une autre. En outre, le dit si l'attitude de ?? rapidement en. Mettez-vous à la dernière minute pour votre patron et se il veut, bien travailler dans une nouvelle personne. En outre, ce est aussi pour les collègues ?? s il tellement agréable de faire du bon travail jusqu'à ce que le dernier souffle.
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