Raccourcir la formation: Ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas?

FONTE ZOOM:
Pour raccourcir la formation est un objectif valable pour de nombreux stagiaires. Ce est particulièrement vrai quand un emploi permanent et bien rémunéré invite. Dans quels cas mais il ya un raccourcissement de la formation de la question?

Il existe trois manières différentes de réaliser une diminution de la formation.

  1. Raccourcir la formation en raison de crédits d'emploi
    Le stagiaire a complété une année pertinente de l'éducation de base avant la formation professionnelle, alors ce est pris en compte. La première année de formation est omis, ce qui correspond à une réduction de la formation de 12 mois. Important: Afin de réaliser le transfert, offrir la formation stagiaire et entreprise avant le début de la formation d'une demande conjointe avec la Chambre.
  2. Raccourcir la formation en raison des attentes positives
    On se attend que les objectifs éducatifs de l'élève atteint plus vite que dans la période de formation régulière, il peut - également avec l'opération - une application pour raccourcir la formation. Ce est une main avant la formation en question si l'école ou d'autres preuves d'un cours d'éducation lisse et supérieure à la moyenne parole. Il est possible à une telle demande, mais seulement pendant la formation lorsque la performance de formation à l'école et le lieu de travail suggèrent un tel résultat positif.
  3. Raccourcir la formation de préférer le test
    Toutefois, le stagiaire peut même fournir un bref délai pour faire la deuxième moitié de l'examen un an plus tôt. Pré-requis: Il se sent déjà en forme et il ya un avis positif à la fois à l'opération et de l'école professionnelle. L'avantage de cette approche est: Il fonctionne très bureaucratique et le contrat de formation ne doit pas être modifié à cet effet.
VOIR AUSSI:
  1.  
  2.  
  3.  
Sans commentaires

Laisser un commentaire

Code De Sécurité