Raconter une histoire Entreprise - Le pouvoir de la narration

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Raconter une histoire Entreprise suscite des émotions pour votre entreprise, augmente la volonté de participer et non rarement prépare le terrain pour le changement. Ce est un outil très puissant pour les communications d'entreprise internes et externes. Et ce ne est pas la narration simple! Après concepts initiaux pour l'identité d'entreprise établi pour les entreprises déjà dans les années 1970, une nouvelle étape est été ajouté récemment: Le Raconter une histoire Entreprise. Ce est une variante très puissant, présenter votre vision ou la mission de votre entreprise.

Storytelling - il n'y a pas de vieilles histoires
Bien sûr, de nombreuses identités d'entreprise découlent de l'histoire, des traditions et des modèles. L'histoire de la création - parfois aussi le mythe fondateur - de cours est idéal pour raconter des histoires d'entreprise. Il est important que cette histoire est vivante ou encore sentir aujourd'hui.

Vous pouvez regarder dans l'avenir. Si Raconter une histoire Entreprise rapporté certains des objectifs à long terme, alors vous pourriez être en mesure d'entraîner de nombreuses personnes. En général, il est toujours sur les personnes de moins sur des produits ou services.

Raconter une histoire Entreprise a pas de publicité et donc pas de texte publicitaire. Au contraire, il peut même être fait état de difficultés de défis qui restent à surmonter, etc. Engager vos lecteurs l'histoire vraie de votre entreprise!

Raconter une histoire Entreprise dans les communications d'entreprise

  • décrit le but, la raison de votre existence,
  • reliant les personnes et la lie à lui,
  • renforce la confiance et la volonté de soutenir,
  • inspire et motive les gens littéralement,
  • représente la valeur de l'entreprise.

Bien sûr, les clients, les investisseurs, les employés, et bien d'autres vont continuer à valoriser l'entreprise par d'autres critères. Les chiffres jouent un rôle. Le Raconter une histoire Entreprise ils se produisent, cependant, pour une approche émotionnelle en arrière-plan.

Et une note importante pour l'insertion dans l'affaire de la Raconter une histoire Entreprise: Ces histoires peut et ne peut venir avec! Les histoires sont déjà là et ont juste besoin d'être écrit. Donc, vous ne avez pas embaucher un rédacteur, mais un bon auditeur avec le récit de l'entreprise.

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