Rappelez à votre patron régulièrement comment vous êtes bon

FONTE ZOOM:
Il ne est pas nécessaire de se vanter sur votre travail, mais il est sage de révéler vos efforts et les réussites pour votre environnement. Souvent faire d'autres collègues que leurs supérieurs. Avez-vous pas de pénurie en étant trop modeste. Parce que vous méritez pour survivre à la prochaine réorganisation.

Performances mesurables

Si vous êtes un athlète rapide est que ce est exactement enregistré. Ainsi que l'ensemble du stade voit si vous faites ou pas de but. Mais aussi un maçon vous dire exactement combien de pierres il pose des briques par jour et si ce est un mur belle. Comme le vendeur mesurée par les recettes peut aussi obscurcir peu. Se il fait bien, il recevra automatiquement tous les égards et une récompense correspondante. Et il ya beaucoup de professions où vous mesurée exactement à votre performance. Mais il ya beaucoup de professions, ce qui ne est pas perceptible à l'extérieur où la performance vous livrer tous les jours et comment vous travaillez dur. Ce sont les caractéristiques que votre patron demande parfois si vous allez finir ce travail enfin, alors qu'il jour et de nuit.

Inconvénients contre vous

Un laïc presque toujours sous-estimé le travail d'un autre. Prenez-vous: combien de fois avez-vous vécu ce travail, la profession, le sport, cet instrument de musique que vous aimez ?? pas si dur ?? évaluation interne, se est avéré beaucoup plus difficile quand vous avez eu à faire vous-même. Ce erreur de jugement par des étrangers, a à voir avec le fait que si la performance commerciale de quelqu'un z ?? signifiait ostensiblement pour un profane semble comme une brise. Si vous ne savez pas mieux semble encore patiner aussi très facile. Mais cela signifie aussi que si vous faites bien votre travail et parfaitement quelqu'un d'autre il peut sous-estimer. Non seulement l'outsider ou complètement ne voient pas ce que vous effectuez tous, mais ce est malheureusement très commun pour votre patron et collègues ?? s.

Erreurs chutes font, erreurs se produisent rarement

Nous faisons tous des erreurs, et ce est une bonne chose car cela signifie que nous ne travaillons. Celui qui ne se trompe jamais, porte peu hors. Après tout, que si vous ne jouez pas la balle, vous ne pouvez pas créer infraction. Le problème est que les erreurs se tiennent toujours à l'extérieur les bonnes choses beaucoup moins. Il existe aux Pays-Bas par exemple, tous les jours de nombreux accidents physiques graves se produisent que, souvent, les erreurs et les omissions des autres sont dues et le coupable est souvent désignent. Mais peut-être il ya aussi de nombreux accidents graves se produisent pas grâce à la sensibilisation, les compétences des autres. Mais ils seront presque jamais être mis sous les projecteurs avant, parce que personne ne sait que grâce à l'action décisive de quelqu'un, un accident est empêché, ou machine coûteuse ne était pas défectueux, ou que les gros contrat n'a pas été foiré, ou ce mal ne était pas seulement amputée.

Ne soyez pas trop modeste, penser à votre travail

N'êtes-vous pas trop courte pour être trop modeste, parce que vos collègues et votre patron peuvent parfois impossible d'estimer ce que bien que vous faites pour l'entreprise. Cela ne signifie pas que vous avez à me vanter, mais vous ne vous faites pas invisible. Penser principalement des éléments suivants:
  • Laissez régulièrement pour savoir où vous faites et ce que vous prévoyez toujours à résoudre.
  • Si vous prenez le travail à domicile ou ?? soir pour un moment, vous ne continuez pas à se en vanter, mais vous ne avez pas également camouflage. Envoyer l'occasion donc, par exemple une fois par mail si vous êtes surmené, afin qu'ils puissent voir l'époque où vous étiez encore dans le dos.
  • Impliquer patron et ses collègues ?? s régulièrement dans le travail que vous faites, parce qu'ils obtiennent une meilleure idée de ce que vous faites.
  • Ne jamais aller plus de temps à travailler plus fort que vous pouvez manipuler, car à part que vous pouvez être surmené, vous allez aussi faire plus d'erreurs. Et le travail ne tombe pas, mais les erreurs et les compromis sur la qualité cependant.

Et enfin, ne oubliez pas que l'effet négatif de 5 minutes structurelles fin l'emporte sur l'effet positif de la moitié structurelle d'une heure à travailler plus longtemps, surtout si ce est une grande entreprise.
VOIR AUSSI:
  1.  
  2.  
  3.  
Sans commentaires

Laisser un commentaire

Code De Sécurité