Recrutement mobile: Gagnez votre personnel certains jeux avec votre téléphone mobile!

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Après le boom des sites d'emploi en ligne, nous assistons à la naissance de recrutement mobile. L'utilisation est diversifiée et en partie pas encore clair. Découvrez comment vous pouvez gagner votre personnel avec le téléphone.

Pendant longtemps, l'offre d'emploi d'impression ne est pas la concurrence. Ensuite, le centre de recrutement au sein des conseils d'emploi en ligne et sites de carrière de la société a changé. Vous verrez par le recrutement mobile, une nouvelle chaîne d'attirer des candidats potentiels pour des postes ouverts et établir des contacts.

Recrutement mobile: Opportunités pour les téléphones mobiles
Smartphones, remplacer les téléphones mobiles classiques de plus en plus, donc avoir de grandes écrans à échelle réduite sites peuvent être consulté et lire confortablement. Par conséquent, les sites de carrière des entreprises sont de plus en plus équipés d'une version mobile qui ne nécessite pas des animations et vidéos et en utilisant une conception de police personnalisée est facile à lire.

Le recrutement mobile QR-Codes complète
Comment surmonter la pause médiatique entre l'information imprimée et Internet? La solution se appelle le code QR. Ces codes bidimensionnels sont blasonnés sur de grands panneaux de format ou dans les journaux. Prenez une photo d'un tel code avec l'appareil photo du téléphone, les appels téléphoniques sur le site Web correspondant à plus d'informations.

Cela permet d'économiser les temps les perspectives d'avoir à écrire une adresse Internet et apprend la façon même si la partie a vu les publicités et même que les utilisateurs de téléphones mobiles a exprimé son intérêt.

Non seulement pour vous contacter directement aux candidats par SMS ou appeler, mais en particulier les liens entre les différents services est caractéristique de recrutement mobile, dans lequel le téléphone mobile ou un smartphone avec ses diverses fonctions est un instrument central.

Si l'on ajoute aux téléphones mobiles appelés sur les sites de réseaux sociaux ajouté, vous pouvez d'ores et déjà l'importance croissante de ce canal de recrutement de personnel.

Recrutement mobile: Quo vadis?
Toute nouvelle technologie initialement développée pour diverses espèces de gibier, dont survivent généralement après la confusion initiale, mais quelques-uns. Dans recrutement mobile est prévu que les services individuels sont de plus en plus travaillent mieux ensemble fractures jusqu'à présent existants peuvent encore être surmontés.

L'interview sur la caméra vidéo du téléphone est encore à l'avenir. Que ce viendra qui semble actuellement peu probable. Mais qui aurait pensé il ya cinq ans que d'un téléphone mobile est utilisé seulement occasionnellement appeler, comme il est maintenant devenu une réalité?

Dans de nombreux cas, ne la recherche de la rareté du personnel sur les réseaux sociaux.

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