Réduction de l'accident de bonus au travail

FONTE ZOOM:
Demandez à l'éditeur: "Un travailleur a eu un accident au travail, qui est représenté pour être dû à la négligence de nos maîtres dans son contrat de travail, il ya une clause stipulant que le paiement spécial pour chaque jour de la maladie, conformément au § 4a EFZG doit être réduite de ¼ Can .. trouver application dans son cas? Peut l'employé le paiement spécial être réduite? " Réduction du bonus Expert: Après le libellé de la loi, il ne dépend pas de la cause de la maladie. Il est concevable donc également que l'employeur doit réduire le paiement spécial dans un accident de travail ou maladie professionnelle. Cela semble au moins problématique si la cause de l'accident ou de la maladie peut être trouvé dans le bureau. Puis l'employé est «chargé» à deux reprises: à la maladie, la cause incombe à l'employeur et à la réduction de la prime.

Il permettrait également de garantir, dans la population active reste mauvaise, si le paiement spécial serait réduit, bien que l'accident se est produit dans le département ou la maladie a été causée par le travail.
Dites à vos collègues qu'il ne devrait pas accepter la réduction de la prime. Met l'employeur sur têtue à votre collègue peut se pencher sur la question par un avocat. Généralement, une demande de remboursement du paiement spécial a retenu serait même être considéré comme fondé.
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