Réforme de la santé 2011: À quoi se attendre et d'assurance de santé assuré?

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En général, une grossesse dure neuf mois. Aussi longtemps qu'il le faudra pour vous de ministre de la Santé Philipp Rösler a pu présenter sa nouvelle réforme des soins de santé en 2011. Le projet de réorganisation du système de santé semble être, au mieux, devenir un Gesundheitsreförmchen.

Tous les membres des compagnies d'assurance de santé d'assurance maladie seront bientôt réaliser qu'ils doivent payer les pots cassés. De la naissance d'une réforme des soins de santé seulement avec d'innovations révolutionnaires est après de la grossesse 'neuf mois, malheureusement, rien ne est venu.

Réforme de la santé 2011: Quels changements pour les travailleurs?
A partir du 1er Janvier 2011, le taux global de cotisation à l'assurance maladie obligatoire, à temps ni est de 14,9% du salaire brut, a augmenté à 15,5%. L'augmentation de 0,6% sera pris en charge à parts égales par l'employé et l'employeur.

Ainsi, l'employé doit payer à partir du 1.1.2011 de son salaire brut de 0,3% d'augmentation à son assurance-santé publique et donc d'autant moins le salaire net. La contribution de l'assurance maladie pour l'assurance maladie obligatoire pour l'employé est alors 8.2%.

Réforme de la santé 2011: Ce qui change pour l'employeur?
Les employeurs paient leurs employés contribuent actuellement à l'assurance de la santé publique d'un montant de 7% du salaire brut. En raison de l'augmentation de 0,6% des primes d'assurance, dont l'employeur doit payer la moitié, il paie maintenant de 1 Janvier 2011, le taux de 7,3% de contribution. Toutefois, cette contribution de l'employeur est gelé, l'employeur le restera à l'avenir épargné par de nouvelles hausses des primes d'assurance.

Réforme de la santé 2011: Ce qui change pour les retraités?
En Allemagne, environ 20 millions de personnes reçoivent une pension de l'Etat. En outre, ils ne sont pas à l'abri de la nouvelle réforme des soins de santé. A partir du 1er Janvier 2011 est le taux de cotisation pour les retraités de l'assurance maladie obligatoire n'a plus à 7,9% mais 8,2%.

Les bénéficiaires de pensions professionnelles souffrent vertu de la nouvelle réforme des soins de santé le plus. Voici le taux de cotisation - des retraites professionnelles, le taux de cotisation complète est calculée - à partir du 1er Janvier 2011 de 15,5%.

Réforme de la santé 2011: Quelles sont les nouvelles fonctionnalités pour le conjoint non-travail et les enfants?
Ces groupes restent encore échappé à la réforme des soins de santé. Ils sont encore assurés gratuitement et doivent être payés, comme aucun des contributions supplémentaires habituelles. Que ce restera dans quelques années de ce régime est discutable.

Réforme de la santé 2011: Quels changements pour les travailleurs autonomes?
En tant que bénéficiaires de pensions professionnelles doivent payer le taux de cotisation pleine et les travailleurs indépendants. A partir du 1er Janvier 2011 est donc à une augmentation du taux de cotisation de 14,9% à 15,5% pour eux. Le taux de cotisation de 15,5% calculé à partir du revenu ouvrant droit à pension.

Réforme de la santé 2011: Quelles sont les nouvelles fonctionnalités pour l'assurance?
Jusqu'à présent, à l'assurance, il est possible qu'ils ne pouvaient soulever une contribution supplémentaire de ses membres jusqu'à un maximum de € 37,50 à court d'argent. Cette contribution supplémentaire était, toutefois, dépend du revenu de l'assuré. De 1.1.2011 cette contribution supplémentaire ne sera plus recueilli par l'assurance maladie. Cependant, pas d'assurance santé sera triste à ce sujet, parce que le gouvernement fait de l'assurance maladie obligatoire à l'échelle nationale un lot de cadeau plus lucrative:

  • La contribution supplémentaire est désormais plus liée aux revenus de l'assuré par la loi
    La contribution supplémentaire doit maintenant être la même pour tous les membres. Il est complètement indifférent à ce qui mérite l'assuré.
  • La limite a été levée
    En clair, les compagnies d'assurance peuvent exiger de leurs membres une contribution supplémentaire pour tout montant. Cette contribution supplémentaire doit être payée par tous les membres du même montant pour leur assurance de santé, quel que soit leur niveau de revenu.
  • Une compensation sociale est de rendre ce système plus équitable
    Aucun membre d'assurance maladie doit être chargé avec plus de 2% de son salaire brut à la contribution supplémentaire. L'Etat devrait assumer les coûts plus élevés dans ce cas.
  • Cependant, il ya des limites ici:
    L'Office fédéral des assurances déterminé l'avenir de la moyenne contribution supplémentaire nécessaire. Si la contribution supplémentaire d'une assurance maladie-dessus de cette moyenne, le gouvernement paie une partie seulement de la contribution additionnelle comme un égalisateur social.

Le ministre de la Santé Phillip Rösler veut animer avec ce schéma, les assurés de passer à une assurance maladie moins cher. Cette compétition sera encore renforcée par l'assurance santé.

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