Réglage Interview: Qui est réglée?

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Les entretiens de réglage sont terminées. Les enquêteurs regardent vos notes et discutent de ce qu'ils particulièrement remarqué. Si le demandeur est qualifié? Il a enseigné ce sentiment? Il se attaque à la tâche, il est le profit pour l'entreprise, il se intègre dans l'équipe? Il n'y a aucune certitude. Chaque décision est une prévision. Si les entretiens de réglage sont terminées, la décision ne est pas facile.

Après avoir réglé Interview: décision de la tête ou l'abdomen?

Est l'intuition, intuition une bonne référence pour décider qui est réglé? Pas tous intestin décision doit être juste, nous savons intuitivement et de l'expérience. Sens et la logique ne sont pas infaillibles, mais le sentiment et l'intuition soit. La décision de qui est fixé, de manière peut-être pas rationnelle parce qu'elle est une prévision et donc il n'y a aucune certitude.

Devrions-nous tous dire au revoir à la sélection du personnel du ratio de la logique et de dire au revoir? Non. Nous devons optimiser le processus de sélection, mais pas la décision. L'entrevue de recrutement devrait être bien préparée et structurée.

Décision unanime

Toutes les parties impliquées dans la sélection doivent voter pour le réglage sans réserve. Se il ya des préoccupations qui ne peuvent être résolus, le candidat ne est pas réglé. Même si tous les faits et arguments pour le candidat de leur parler et de leur sentiment d'intestin dit «non», vous devez suivre l'intuition, même si vous ne pouvez pas expliquer le sentiment.

Le cerveau Brême chercheur Gerhard Roth a déclaré:

Une approche utile, qui a également été démontré empiriquement, déclare: pesage abord abondamment rationnelle et laissez reposer la question pendant un certain temps alors. L'option sélectionnée se sent toujours bien, le faire! Les choix que nous faisons à la fin est toujours émotionnelle - et il n'y a vraiment pas des décisions rationnelles, seules des considérations rationnelles. ,

Plus de conseils pour la mise interview, voir Configuration entretien plomb avec empathie et le sens des proportions.

La lecture de livres d'une valeur sur le sujet

  • Bauer, Joachim: Pourquoi je me sens ce que vous ressentez - communication intuitive et le mystère des neurones miroirs, Hoffmann und Campe, Hambourg 2006
  • Damasio, Antonio: Erreur de Descartes - Emotion, Reason et le cerveau humain, DTV, Munich 1998
  • Ekman, Paul: Lire Emotions - Comment reconnaître les émotions et les interpréter correctement, Heidelberg 2007
  • Gigerenzer, Gerd: Gut Feelings - L'intelligence de l'inconscient et de la puissance de l'intuition, Munich 2007
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