Remue-méninges: Pourquoi le patron a besoin de rester en dehors

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Une méthode populaire pour trouver des idées est de remue-méninges. Mais vent frais dans le cerveau ne se pose que lorsque les hiérarchies sont cachés. Par conséquent, se applique également dans les relations publiques: La tête doit rester à l'extérieur. Une bonne séance de remue-méninges qui vous aide à trouver de nouvelles idées pour votre travail de presse ne se pose que si vous pouvez vraiment donner libre cours à vos pensées. Même le patron plus bienveillant ne peut pas changer ses taches et le résultat d'une telle réunion ne fera qu'empirer. Car il sera toujours une incidence sur les autres employés, soit directement ou indirectement.

Brainstorming: Comment le patron peut se impliquer
Un bon manager ne convoquée pour réfléchir et inviter un groupe de trois à quatre employés pour les 30 à 45 minutes. Entrez ce sujet, et une cible pour le tour idée. Par exemple, "Nous sommes à la recherche de meilleurs moyens de communication pour les relations publiques. Reportez-vous à vos méninges idées possibles inhabituels. Le budget joue qu'une seule fois pas d'importance."

Essayez de laisser l'priori de remue-méninges sans restrictions. Des commentaires tels que "Il ne doit pas coûtent rien. Nos relations publiques est beaucoup trop cher!" Sont contre-productives.

Après la séance de remue-méninges, le gestionnaire peut faire présente les résultats. A cet effet, et 5 à 10 minutes, dans lequel toutes les idées sont brièvement introduites. Dans cette étape, les idées restent également et sans commentaire. Très important: Le patron ne saura pas par qui, quelle idée est d'exclure préférence personnelle.

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