Réseautage social pour les entreprises: Collaboration dans l'entreprise 2.0

FONTE ZOOM:
Une étude Gartner Unis: En 2015, les employés dépensera plus de 80% de leur travail avec des activités communautaires dans la société. Le personnel au matin rendre leurs environnements de travail individuellement et utiliser certains outils et d'informations, et les réseaux sociaux pour le travail efficace.

Cette partie de la série Social Networking for Business: Caractéristiques et Outils introduit un certain nombre de fonctions importantes qui facilitent les opérations quotidiennes dans le réseau de la zone, la communication et la collaboration, et offre aux membres la Enterprise 2.0, l'environnement de travail optimal.

Document Management - Coopération dans l'entreprise 2.0
Comme auparavant, les courriels sont l'instrument le plus utilisé et le plus important d'échanger des documents numériques. Mais dans les affaires quotidiennes rencontre cette technologie à ses limites. Quand il se agit de partager et de travailler sur des documents dans l'équipe de gros fichiers, offre un système de gestion de documents des avantages évidents.

Les utilisateurs peuvent vérifier l'état de leurs documents et de voir qui travaille sur ce ou combien de fois un document a été récupéré. À propos des autorisations et des abonnements reçoivent également que l'accès de l'utilisateur, qui sont également autorisés à travailler avec le document. Les paramètres de confidentialité dans Enterprise 2.0 solutions doivent donc être conçus beaucoup plus grande que dans les services publiques d'échange.

L'échange d'idées dans l'entreprise 2.0 - Tableaux blancs virtuel
Avec un tableau blanc virtuel membres peuvent réfléchir en ligne. Sur les éléments de paroi virtuelles peuvent laisser des messages ou des projets ou travailler en petits groupes. Tableaux blancs dans l'Enterprise 2.0 promouvoir l'échange et la créativité des équipes et permet la coopération rapide et décentralisée.

Ainsi, par exemple, sont formés dans les groupes de travail de l'entreprise directement par la compétence, indépendamment de la dimension locale de chaque employé. Une intégration du tableau blanc dans les profils d'utilisateur des membres prend également en charge l'utilisation dans les activités quotidiennes.

Ordonnancement - Enterprise 2.0 dans les affaires quotidienne
Une programmation directement dans l'entreprise 2.0 fournit la clarté et réduit le temps requis pour la coordination des rendez-vous. Des fonctionnalités telles que un chèque de conflit afin de déterminer la possibilité de rendez-vous du groupe et de créer des listes de tâches à l'aide de modèles complètent la fonctionnalité et faciliter ainsi le quotidien économique.

Factures et contrats - une caractéristique des entreprises 2,0 backend
Si les factures et les contrats sont gérés et archivés directement dans le logiciel d'entreprise, tels que peut Dates commémoratives ou de résiliation sont générés automatiquement par e-mail et envoyés au personnel approprié. Il est important que la représentation flexible de la structure de l'entreprise est possible. Ensuite, avantages, par exemple, résulter de l'utilisation complète du dessin de paiement ou de diminuer les coûts administratifs par une information active de la part du système.
VOIR AUSSI:
  1.  
  2.  
  3.  
Sans commentaires

Laisser un commentaire

Code De Sécurité