Résiliation à 0900 Téléphone abus possible

FONTE ZOOM:
Payé 0900 numéros de téléphone conduisent rapidement à des charges importantes de coûts. Commune sont ces chiffres z. B. pour Astro hotlines, services de horoscope, des cartes installateurs et ainsi de suite. Employés, sélectionner le type de numéro au détriment de leur employeur doivent se attendre à la fin. Cette possibilité de licenciement résultant d'une décision de la Mainz administrative du 02.02.2010, Az. 5 K 1390 / 09.MZ. Le tribunal avait en effet faire face à la résiliation d'un des employés de la fonction publique. La décision peut être appliquée, cependant, l'emploi de «normal».

0900 Téléphone: Cette question a été fondée sur la résiliation
Un employé avait été à plusieurs reprises voté payé 0900 en raison de problèmes privés de connexions téléphoniques d'affaires de leurs collègues. En outre, il a entraîné le paiement partiel de € 1 500 factures de betragenen pour ces services un ordre de l'argent au détriment de leur autorité.

L'employeur a appris de cette situation et a demandé l'approbation du projet de révocation à l'état-major parce qu'elle était un membre du Conseil du personnel. Ce refusé de consentir à la résiliation. L'employeur a demandé et donc obtenu le consentement du remplaçant de la Cour administrative sur la fin.

0900 Téléphone: Pour le tribunal a estimé consentement à la résiliation
Étaient essentiels à la longue période d'utilisation des numéros 0900 et la perte financière pour le tribunal. Pour organiser le paiement a été ajoutée par l'employé en question. Les problèmes privés et de la situation psychologique extrême ainsi créé ne ont pas conduit à une évaluation différente du désir de terminaison de l'employeur. L'employé avait agi délibérément.

Astuce: La décision montre que vous ne avez pas à tout accepter en tant qu'employeur. Même les membres du personnel ou du conseil ne sont pas protégés, en dépit de leur général une meilleure protection contre le licenciement, en tout cas avant la résiliation. Appliquer si nécessaire. Consentement à la résiliation du tribunal du travail.

VOIR AUSSI:
  1.  
  2.  
  3.  
Sans commentaires

Laisser un commentaire

Code De Sécurité