Résiliation, l'utilisation: pas aussi simple que

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Vous ne pouvez pas retirer un avis de résiliation. Les effets d'un avis de résiliation sont considérables. Est-elle reçu l'avis bénéficiaire une seule fois, un retrait unilatéral ne est plus possible. Cela devrait être considéré avant l'avis de résiliation.

La résiliation se retirer ne est pas si simple
"Puis nous prenons la résiliation remonter". Vous entendez des employeurs à nouveau, se il est constaté que le licenciement est susceptible inefficace. Bien que simple, mais vous ne pouvez pas retirer un avis de résiliation.

Ce est également vrai pour l'employé. N'a ce en difficulté avec l'employeur une fois de forme efficace, ce est à dire en particulier dans l'écriture, de terminer, il ne peut pas reprendre la résiliation.

Retrait unilatéral de résiliation ne est pas possible
Si la forme préavis de résiliation effective a atteint le récepteur une fois, vous ne pouvez pas retirer unilatéralement mettre fin. Bien sûr, vous pouvez convenez que la résiliation serait inefficace. Mais il doit accepter alors les deux côtés. Et aucune des deux parties est obligée d'accepter cet accord.

Cela vous aidera si vous voulez toujours d'annuler l'avis
Si vous décidez que vous ne voulez pas de se accrocher à l'prononcé vous remarquez, est urgente. Tant que la cessation de vos employés n'a pas encore été reçu, vous avez une chance. Dernières simultanément avec la fin de l'employé doit alors déplacer votre déclaration que vous révoquer l'avis, § 130 BGB.

Résiliation, l'utilisation: Exemple
Entrez la lettre de résiliation pour votre employé Miller le 08/02/2010 au poste. Ce même après-midi vous changez d'avis et de donner M. Miller en fonctionnement, une lettre dans laquelle vous souhaitez annuler le licenciement aujourd'hui. Il a reçu dans le courrier avant la réception de la lettre terminaison, de sorte que la terminaison efficace conformément à l'annulation. § 130 BGB a été révoqué.

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