Résiliation pour la retraite partielle - qui est observée

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Dans les régimes de retraite partielles concernant votre emploi se appliquera. Vous devez être pleinement informé à l'avance si vous n'êtes pas surpris par des caractéristiques particulières que vous ne pourriez pas même le savoir. La résiliation est possible à la retraite partielle seulement dans la phase de travail.

La retraite partielle prépare le chemin de la retraite. Ce est une forme particulière de l'emploi à temps partiel et peut être réclamée à l'âge de 55 ans. Des règles particulières se appliquent pour l'annulation de la retraite partielle.

Particularités de l'avis de la retraite partielle

  • les travailleurs à temps partiel, une demande de ses 55 ans. Les modalités de la retraite partielle sont normalisés dans l'ATG. Là, vous pouvez lire les détails et pour obtenir un aperçu. Vous devriez savoir qu'il n'y a pas de droit à la retraite partielle. Donne à votre employeur ne est pas une retraite partielle, vous devez accepter le fait qu'ils sont encore actif à temps plein. Vous pouvez vérifier si une réclamation à temps partiel dans votre emploi, votre convention collective ou fixé dans un accord d'exploitation.
  • Les principes de base de licenciement pendant une partie du temps, qu'il ne peut se faire lors de la phase de travail. En semi-retraite, le modèle de bloc peut être convenu. Ensuite, il ya une phase de travail et une phase de libération ultérieure. Puis, les mêmes règles se appliquent dans la phase de travail que pour les employés dans collègues à temps plein. Il n'y a pas de déviations ou Avis juridique particularités de cette phase pour les travailleurs à la retraite. Dans les travailleurs à temps partiel, cependant, est déjà dans la phase de libération, une annulation ne est plus possible. Cela est dû au fait qu'aucun travail ne est obligatoire.

Vous devez savoir que si vous tombez malade pendant la phase de libération, que cela ne affecte pas. Devenez revanche, durant la phase de travail malade, obtenir jusqu'à six semaines, le maintien d'une rémunération, tous les impôts sont payés pour vous. Ensuite, vous venez de payer les indemnités de maladie.

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