Responsabilité de l'employeur: pas de substitut pour les vêtements souillés (Partie 2)

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Comment devez-vous réagir quand les gens vous posent des questions sur les coûts de nettoyage pour salir tout en vêtements de travail? Dans ce cas, voici une responsabilité de l'employeur? Comme souvent, le diable est aussi dans cette question de la responsabilité de l'employeur en détail. Ainsi nous aurons à distinguer nettement.

La responsabilité de l'employeur pour les vêtements contaminés par arrangement spécial
D'abord, vous devriez considérer si dans le contrat de travail, un accord d'entreprise ou d'une convention collective que cette obligation de paiement est statuiert. Même si vous avez payé moins inoffensifs dans le passé afin U. u. Un travail contractuelle common law origine.

La responsabilité de l'employeur pour les vêtements contaminés sans convention spéciale
Tout d'abord, il est clair que l'employé n'a pas droit à une indemnisation pour les dommages matériels est susceptible de se produire sur le type et la nature de l'activité ou du travail. Le coût habituel de nettoyer le costume nettoyage un sujet employé de banque certainement pas la responsabilité de l'employeur.

Ce est différent avec les frais de nettoyage exceptionnelles, à laquelle le travailleur non seulement il faut compter. Une condition préalable pour cette responsabilité de l'employeur qui

  • le dommage est imputable à la zone de vie du travailleur, mais la plage de fonctionnement de l'employeur et
  • l'employé ne reçoit aucune rémunération spéciale pour elle.
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