Résumé licenciement: appels privés peut vous coûter le travail

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Non autorisée et secrètement de fonctionner à la charge de l'employeur coûteux appels téléphoniques privés peut justifier un congédiement sans préavis. Cela a été décidé par la Cour fédérale du travail Erfurt et a donc rejeté la demande d'un employé.

Il avait mené à partir de points de service des appels téléphoniques privées à Maurice en un montant d'environ € 1355. Le requérant a occupé le licenciement de inefficace parce que, à son avis existait pas une raison suffisante.

Les juges ont donné, mais la loi de l'employeur. L'avis est resté.

Allusion
Si vous trouvez que les appels téléphoniques privés abondent dans votre ministère, vous devez en informer votre patron sur la meilleure sans donner des noms identiques.

Proposer votre patron à un point parmi les employés de la gravité de l'infraction du droit du travail par cet arrêt joindre une circulaire ou démonter sur le babillard.

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