Résumé licenciement en attaque au couteau sur collègue possible

FONTE ZOOM:
Une attaque avec un couteau à un collègue permet résiliation sans préavis. Peu importe où et dans quel contexte cette attaque a lieu. Pour cette clarification par rapport à une résiliation sans préavis, après une attaque au couteau le GAL Schleswig-Holstein, par arrêt du 06.01.2009, Az:. 5 Sa 313/08 a causé.

L'attaque au couteau qui a conduit à la résiliation immédiate, ni qui se est passé au travail ou pendant les heures de travail. Néanmoins, le GAL a rejeté l'action pour la protection contre le licenciement de licenciement sans préavis.

Couteau éventuelle attaque de résiliation immédiate
L'attaquant et celui attaqué un autre collègue étaient conjoints divorcés. L'attaquant était en colère à propos du type de soin de leurs enfants. Par conséquent, il cachait son ex-femme la nuit dans la rue, l'a insultée et finalement poignardé à plusieurs reprises avec un couteau de cuisine pour elle. Elle ne tellement blessé. L'attaquant a été reconnu coupable d'accusations criminelles.

Lorsque l'employeur a appris de l'attaque, il a parlé d'une annulation sans préavis à l'attaquant. Tant Cour et du Travail a rejeté la LAG dirigée contre le rejet sommaire licenciement abusif réclamation. Le facteur décisif était les lourdes charges d'exploitation et le climat causé par l'échec de son attaquant ex-femme. Le tribunal a expressément souligné que la résiliation sans préavis ne est pas possible avec des attaques en milieu de travail.

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