Résumé licenciement en violation du secret: Se il vous plaît noter cet événement

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Résumé licenciement en violation du secret: Une auto-spectateur ne est pas. Le SAC impose des exigences élevées à la cessation immédiate dans de tels cas sa décision du 23.10.2008. Un employé a été membre du conseil et se assit en même temps que les représentants des salariés au conseil de surveillance. Il a été informé avec une référence particulière à la discrétion nécessaire à l'égard de l'acquisition proposée d'une autre société. Lorsque les travailleurs à ce sujet néanmoins parlé lors d'une réunion du conseil, l'employeur a demandé le conseil consentement à la résiliation immédiate.

Le conseil a refusé de consentir à la cessation immédiate. Néanmoins, l'employeur a insisté sur le licenciement immédiat et a demandé au tribunal du travail pour remplacer l'approbation des travaux par une décision du Tribunal du travail. Il a perdu dans tous les trois cas et ne pouvait donc prononcer la résiliation sans préavis. Cependant, il atteint que l'employé a perdu ses mandats.

Résiliation sans préavis et bonne cause
Le sac a été en fin de compte le point de vue que la clé pour licenciement sans motif valable de résiliation ne serait pas présent. Ce est de ce que les membres du conseil du Conseil de Surveillance serait en conflit d'intérêt particulier. Par conséquent, à des normes encore plus élevées doit être adressée à l'existence d'un motif valable de résiliation sans préavis, comme dans le cas normal.

Dans le cadre de l'équilibre des intérêts ici, ce est l'OFSP considère principalement d'examiner si les intérêts de l'employeur ont été continuellement violées. Cela devrait être le cas se il ya un risque de répétition, l'employeur doit donc se attendre qu'il y aura de nouvelles violations à l'avenir. Ce vu le SAC ne est pas ici, d'autant plus que l'employé avait perdu son mandat. Le SAC n'a pas indiqué si concluante lieu de résiliation immédiate, licenciement avec préavis ne aurait été possible.

Conseils pour licenciement sans préavis
Surtout dans un tel cas constellations vous devriez vérifier attentivement se il existe d'autres moyens que le rejet sommaire. Parce qu'un avis de rachat ne peut jamais être un dernier recours.

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